工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)對(duì)制造部門(mén)重點(diǎn)工作及中長(zhǎng)期規(guī)劃進(jìn)行分解,并推動(dòng)方案落地實(shí)施;
2.根據(jù)制造部門(mén)交貨期、質(zhì)量、成本、費(fèi)用、人均效率等考核方案,定期對(duì)計(jì)劃與實(shí)績(jī)進(jìn)行檢查,并完成結(jié)果通報(bào)考核;
3.負(fù)責(zé)組織對(duì)制造部門(mén)員工進(jìn)行評(píng)估考核,并根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃組織關(guān)于質(zhì)量、成本、安全、技能等方面的培訓(xùn)。
崗位要求:
1.學(xué)歷:統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,機(jī)械類、工業(yè)工程專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡:不高于40歲;
3.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上制造管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
4.知識(shí)與專業(yè)技能:熟悉生產(chǎn)調(diào)度及異常處理流程,掌握現(xiàn)場(chǎng)改善、效率提升的方法。