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更新于 5月23日

交通組織優(yōu)化工程師(國(guó)企)

8000-10000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

CADVisio思維導(dǎo)圖仿真軟件
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開(kāi)展交通組織優(yōu)化工作 1、熟悉路網(wǎng)及主要道路節(jié)點(diǎn)等基礎(chǔ)信息,對(duì)交通運(yùn)行情況進(jìn)行了解與掌握。 2、調(diào)研負(fù)責(zé)區(qū)域的交通節(jié)點(diǎn)及道路運(yùn)行情況,快速發(fā)現(xiàn)交通組織存在的相關(guān)問(wèn)題。 3、梳理交通現(xiàn)狀,對(duì)交通擁堵成因進(jìn)行分析,利用交通組織技術(shù)手段解決交通相關(guān)問(wèn)題。 4、開(kāi)展重難點(diǎn)擁堵綜合治理,積極與用戶單位、團(tuán)隊(duì)專家進(jìn)行研判和溝通,開(kāi)展創(chuàng)新攻堅(jiān)等試點(diǎn)工作。 5、做好轄區(qū)輿情處置和管理,主動(dòng)為宣傳工作提供素材。 6、編制方案匯報(bào)材料,撰寫各類工作報(bào)告,并進(jìn)行工作案例歸納總結(jié)。 7、提供交通組織相關(guān)的技術(shù)支撐。 崗位要求: 人員要求: 1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),23-45歲,本科及以上學(xué)歷。 2、掌握交通工程相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉各類交通工程技術(shù)規(guī)范,熟練應(yīng)用交通組織優(yōu)化技術(shù)方法,熟悉交通運(yùn)輸行業(yè)。 3、熟練使用Office、Visio、思維導(dǎo)圖等常用辦公軟件及CAD、仿真軟件等常用工具。 4、了解智能交通視頻監(jiān)控系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)交通大數(shù)據(jù)平臺(tái)等。 5、具備敏銳的問(wèn)題洞察能力和分析研判能力。 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 7、具備主動(dòng)工作、主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,應(yīng)有高度的責(zé)任心。

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)高速大廈

職位發(fā)布者

石先生/HR

立即溝通
公司Logo才庫(kù)人力
四川才庫(kù)人力資源服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱"才庫(kù)人力")是經(jīng)四川省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)設(shè)立,持有《人力資源服務(wù)許可證》(川人服證字2017第0104001713號(hào))及《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》(川人社派201702060078)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司成立于2017年6月,依托多地政府戰(zhàn)略合作背景與行業(yè)資深專家團(tuán)隊(duì),致力于為西南地區(qū)企事業(yè)單位提供一站式人力資源服務(wù)解決方案。【核心優(yōu)勢(shì)】作為區(qū)域性人力資源服務(wù)標(biāo)桿企業(yè),我們構(gòu)建了涵蓋人才招聘招考、勞務(wù)派遣、崗位及業(yè)務(wù)外包、靈活用工、人力資源咨詢及代理服務(wù)、學(xué)歷提升等多個(gè)業(yè)務(wù)模塊的立體化服務(wù)體系。核心團(tuán)隊(duì)由省級(jí)人社系統(tǒng)專家、全球500強(qiáng)企業(yè)HR高管及知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)精英組成,平均從業(yè)年限逾12年,在基礎(chǔ)人才服務(wù)、組織效能提升與用工風(fēng)險(xiǎn)防控領(lǐng)域具有顯著優(yōu)勢(shì)?!痉?wù)網(wǎng)絡(luò)】公司深耕人力資源服務(wù)領(lǐng)域多年,累計(jì)服務(wù)政企客戶310余家,戰(zhàn)略合作單位涵蓋世界500強(qiáng)企業(yè)、大型國(guó)企集團(tuán)及政府機(jī)構(gòu)。重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域涵蓋政府及公共事業(yè)、金融物流、餐飲快消、醫(yī)藥醫(yī)療、能源化工、建筑及地產(chǎn)、教育出版、生產(chǎn)制造、軌道交通等多個(gè)領(lǐng)域。服務(wù)客戶包括京東、北京賽迪、海底撈、北京建工、四川能投、四川發(fā)展、蜀道集團(tuán)、四川酒業(yè)集團(tuán)、四川長(zhǎng)虹、四川出版、四川化工、五冶集團(tuán)、十九冶集團(tuán)、東方電氣、華潤(rùn)啤酒、華潤(rùn)醫(yī)藥、成都地鐵、成都高投、成都燃?xì)狻⒋筇齐娦诺戎髽I(yè)以及四川省、成都市、成都高新區(qū)、成都東部新區(qū)等政府部門?!举Y質(zhì)實(shí)力】作為行業(yè)規(guī)范發(fā)展的踐行者,公司已構(gòu)建國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)管理體系:體系認(rèn)證:ISO9001質(zhì)量管理體系/ISO14001環(huán)境管理體系/ISO45001職業(yè)健康安全管理體系信用建設(shè):國(guó)家級(jí)AAA信用企業(yè)/AAA級(jí)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位/四川稅務(wù)AAA級(jí)企業(yè)行業(yè)殊榮:中國(guó)優(yōu)秀人力資源服務(wù)商(2021-2023連續(xù)入選)/2024成都市人力資源服務(wù)骨干企業(yè)/2024成都市人力資源服務(wù)行業(yè)誠(chéng)信企業(yè)/招商銀行歲月成就獎(jiǎng)等【價(jià)值承諾】才庫(kù)人力始終秉持"專心、專業(yè),創(chuàng)新、高效"的服務(wù)理念,依托與招商銀行合作及自主研發(fā)的人力資源管理數(shù)字化服務(wù)平臺(tái),為您提供:√定制化用工解決方案√全流程風(fēng)險(xiǎn)管控體系√屬地化政策精準(zhǔn)適配√彈性化成本優(yōu)化模型未來(lái),我們將持續(xù)深化"人才+科技+服務(wù)"三位一體戰(zhàn)略布局,以專業(yè)化服務(wù)賦能組織發(fā)展,助力西南地區(qū)人才生態(tài)體系建設(shè),與客戶共筑可持續(xù)成長(zhǎng)的價(jià)值共同體。服務(wù)優(yōu)勢(shì)核心實(shí)力成就信賴? 20年行業(yè)深耕中國(guó)西部人力資源服務(wù)先行者,專注人力資源領(lǐng)域超20年?300+企業(yè)見(jiàn)證累計(jì)服務(wù)政府、世界500強(qiáng)、企國(guó)企及成長(zhǎng)型企業(yè)超300家? 100,000+人才賦能公益助力超10萬(wàn)求職者職業(yè)發(fā)展,構(gòu)建人才生態(tài)圈六大核心服務(wù)優(yōu)勢(shì)1.全渠道招聘矩陣?自有平臺(tái)閉環(huán):成聘網(wǎng)(www.cdzp.com)+雙認(rèn)證公眾號(hào)+百個(gè)垂直社群?精準(zhǔn)觸達(dá)50萬(wàn)+中基層人才,日均活躍求職者超萬(wàn)人次2.智能數(shù)字化服務(wù)?銀行級(jí)SaaS管理系統(tǒng)(與招商銀行合作定制)?全流程線上化:掃碼入職→電子簽約→智能算薪→云端查薪? 7×24小時(shí)自助服務(wù)平臺(tái),響應(yīng)速度提升300%3.全方位服務(wù)保障★四川省規(guī)上企業(yè)★招商銀行戰(zhàn)略合作伙伴★專注人力資源行業(yè)、保障資金及用工安全4.精英服務(wù)團(tuán)隊(duì)?核心成員來(lái)自政府人社部門及全球人力資源TOP100企業(yè)?人均行業(yè)經(jīng)驗(yàn)8年+,300人以上項(xiàng)目配備專屬駐場(chǎng)團(tuán)隊(duì)?學(xué)習(xí)型服務(wù)團(tuán)隊(duì),保持行業(yè)前沿服務(wù)水準(zhǔn)5.敏捷服務(wù)模式→客戶需求直達(dá)決策層,0層級(jí)響應(yīng)機(jī)制→ 98%常規(guī)問(wèn)題2小時(shí)內(nèi)閉環(huán),復(fù)雜問(wèn)題專家會(huì)診制→定制化解決方案,綜合降本可達(dá)15-30%6.全周期服務(wù)生態(tài)【企業(yè)端】用工風(fēng)險(xiǎn)管控→組織效能提升→財(cái)稅優(yōu)化咨詢【個(gè)人端】職業(yè)規(guī)劃→技能培訓(xùn)→代理服務(wù)→法律援助
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