崗位職責(zé):
1.全面管理與決策: 向總經(jīng)理或房務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé),制定部門業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,并確保完成。
2.運(yùn)營與銷售監(jiān)控: 每日審閱報(bào)表,掌握客房預(yù)訂與銷售情況,參與客源預(yù)測(cè),優(yōu)化客房銷售。
3.服務(wù)質(zhì)量與團(tuán)隊(duì)管理: 巡視檢查各服務(wù)崗位,確保高效規(guī)范運(yùn)行;負(fù)責(zé)下屬員工的選拔、培訓(xùn)、評(píng)估與激勵(lì)。
4.客戶關(guān)系與危機(jī)處理: 親自迎送與接待重要客人及團(tuán)隊(duì);批閱并親自處理重要客人投訴和疑難問題。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè): 大學(xué)本科或同等學(xué)歷以上,酒店管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗(yàn): 擁有在同檔次星級(jí)酒店前廳部擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)的經(jīng)驗(yàn),熟悉部門運(yùn)作與管理程序。
3.語言能力: 普通話流利,并具備日常的英語口語表達(dá)能力。
4.綜合能力: 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通和決策能力,能承受工作壓力,妥善處理各類突發(fā)事件和客人投訴。