1、按甲方的結(jié)算邏輯及時跟進(jìn)統(tǒng)計
2、配合甲方監(jiān)管數(shù)據(jù)差異
3、根據(jù)公司制定的各崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn),對各崗位的績效提成進(jìn)行統(tǒng)計核定
4、根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù),進(jìn)行分析,提出數(shù)據(jù)管理看板
5、根據(jù)作業(yè)差異,給客戶處理問題
6、人力相關(guān)的工作
7、行政相關(guān)的工作
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作