職位描述
人才盤點組織設計組織診斷組織發(fā)展
崗位職責:
1、根據(jù)人力資源體系要求，負責包括組織架構的調整，崗位職責及流程梳理，人員發(fā)展與規(guī)劃,參與組織結構調整的具體實施工作；
2、向公司提供建模的標準方法論及工具意見，建立標準化素質模型；
3、參與更新建立素質模型和任職資格管理體系，開展勝任力測評工作，實施各級人才梯隊的培養(yǎng)和考核；
4、組織進行員工測評和效能評估，明確員工能力、素質短板，提升員工整體素質，實現(xiàn)組織效能的提升；
5、根據(jù)公司發(fā)展需求負責現(xiàn)代人才測評工具管理、以及外部相關資源的引進與開發(fā)，定期進行人才盤點;
6、 核心人才管理及后備人才儲備。建立核心崗位勝任力模型，明確各崗位各職級的任職資格標準，搭建能力發(fā)展通道，定期對核心崗位人員進行能力測評，并選拔高潛人才，進行人才庫及后備梯隊建設。
任職要求:
1、本科及以上學歷 人力資源管理、心理學、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先，；
2、3年以上組織規(guī)劃相關工作經(jīng)驗；
3、熟悉組織管理和人才評估相關工具和方法的使用；
4、具備較好的分析解決問題能力，以及優(yōu)秀的溝通表達能力；
5、能承受壓力并適應較快的工作節(jié)奏。
獎金績效
年終獎金
工作地點
南京棲霞區(qū)江蘇龍蟠科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
李女士/hr
三日內(nèi)活躍立即溝通
江蘇龍蟠科技集團股份有限公司龍蟠科技股份有限公司（A股主板股票代碼：603906）成立于2003年，于2017年4月上市。總部位于江蘇南京，旗下?lián)碛?2家全資子公司、4家控股和持股公司，市場覆蓋全球20個國家和地區(qū)，市值突破200億元。主營汽車精細化學品的生產(chǎn)和銷售業(yè)務，在傳統(tǒng)主營業(yè)務之外，龍蟠已同時成為全球排名前列的新能源鋰電池磷酸鐵鋰正極材料供應商，并進軍氫能等領域，產(chǎn)業(yè)覆蓋潤滑油液脂、車用環(huán)保尿素、車用養(yǎng)護品、智能裝備、氫能源、鋰電材料等多個領域，。龍蟠自成立以來，先后榮獲江蘇省著名商標、江蘇省名牌產(chǎn)品、江蘇省高新技術企業(yè)、中國杰出營銷獎、國家火炬計劃重點高新技術產(chǎn)業(yè)、中國馳名商標、中國潤滑油行業(yè)年度十強等多項榮譽和稱號，已發(fā)展成為國內(nèi)名列前茅的節(jié)能環(huán)保精細化學品集團企業(yè)。先進智能智造基地：國內(nèi)擁有7座集數(shù)字化制造和服務為一體的現(xiàn)代化生產(chǎn)基地，總面積超2000畝，在新加坡、泰國亦設有海外代工基地。多元化創(chuàng)新研發(fā)能力：專屬配套科研機構—龍蟠科技研發(fā)中心，占地面積達14000平方，擁有CNAS認證實驗室，配備行業(yè)規(guī)模較大、設備技術完善的汽車化學品檢測評定平臺，龍蟠同時在天津，常州也擁有鋰電材料生產(chǎn)研發(fā)基地。全球化技術認證：旗下產(chǎn)品獲美國石油學會、美國材料與試驗協(xié)會等主流機構認證、獲保時捷、寶馬、奔馳、沃爾沃、曼康明斯等30多家國際主流廠商認證，50多家國內(nèi)主流廠商認證。面向未來，龍蟠將堅持通過構建一流設施、聚集一流人才、創(chuàng)造一流環(huán)境、制造一流產(chǎn)品，打造“世界品牌中國龍蟠”。為社會、為中國汽車工業(yè)發(fā)展做出不懈努力。
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