一、崗位職責
1.市場與銷售規(guī)劃
負責市場調(diào)研和需求分析,為公司產(chǎn)品定位和銷售策略提供依據(jù)。進行年度銷售預測,制定并分解銷售目標,確定銷售部門目標體系和銷售配額。制定銷售計劃和銷售預算,確保資源合理分配和有效利用。
2.團隊管理
組建銷售隊伍,培訓銷售人員,提升團隊整體業(yè)務(wù)水平。負責銷售團隊日常管理,進行績效考核,建設(shè)高效的銷售團隊。
3.客戶管理
開發(fā)重要客戶,深度維護目標客戶,提升客戶滿意度,保持與客戶的持續(xù)性合作。挖掘潛在客戶,帶領(lǐng)團隊開拓新市場,完成個人及部門的團隊銷售指標。
4.業(yè)務(wù)運營
根據(jù)公司銷售目標制定并組織實施完整的銷售方案,分解銷售計劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成銷售任務(wù)及回款。密切關(guān)注市場動向,掌握行業(yè)信息,發(fā)展、維護和協(xié)調(diào)各種業(yè)務(wù)合作關(guān)系。協(xié)同公司各管理層制定公司短期、長期的發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,以及新產(chǎn)品的定價、推廣方案及對應的市場政策。
5.其他職責
負責提升公司在市場上的品牌形象,穩(wěn)固公司產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力。定期向高層匯報區(qū)域市場的現(xiàn)狀及規(guī)劃,完成CEO安排的其他工作。
二、任職要求
1.教育背景:市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗:通常需要5 - 10年以上銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,其中3 - 8年以上銷售管理類職位工作經(jīng)驗。有大型知名公司副總經(jīng)理工作經(jīng)歷、工業(yè)自動化行業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
3.能力素質(zhì):具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。具有敏銳的市場判斷和較強的市場規(guī)劃、銷售管理能力,能根據(jù)市場變化及時調(diào)整銷售策略。擁有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,較強的創(chuàng)新思維和數(shù)據(jù)分析能力。
精通市場營銷、市場研究、商務(wù)談判、合同管理、客戶管理等,了解國家宏觀經(jīng)濟政策。
三、薪資待遇
面談