職位描述
績(jī)效管理招聘HRBP中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1. 制定和執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2. 建立和完善人力資源管理體系
3. 招聘選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人力資源配置
4. 組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提高員工綜合素質(zhì)
5. 制定和實(shí)施薪酬福利政策，保持公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力
6. 營(yíng)造良好的員工關(guān)系，預(yù)防和處理勞動(dòng)爭(zhēng)議
崗位要求：
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
2. 10年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上人力資源經(jīng)理及以上職位經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)及人力資源市場(chǎng)行情
4. 具備良好的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
5. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力
6. 具備戰(zhàn)略思維和業(yè)務(wù)敏銳度，能適應(yīng)快速發(fā)展的企業(yè)環(huán)境
工作地點(diǎn)
山東省濰坊市寒亭區(qū)北海路2998號(hào)B座16樓
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