工作內(nèi)容：
1、采購體系建設(shè)及管理：制定體系建設(shè)組（規(guī)則/工具）與供應(yīng)商改善組（執(zhí)行/攻堅）的協(xié)同機制，確保數(shù)據(jù)→問題→行動的閉環(huán)管理，負(fù)責(zé)更新并持續(xù)完善企業(yè)的采購管理制度、采購流程、績效考核標(biāo)準(zhǔn)，并積極組織監(jiān)督落實，建立采購信息資源庫；
2、供應(yīng)商管控:負(fù)責(zé)供應(yīng)商的定期及異?；说膱?zhí)行,通過制定年度供應(yīng)商定位、供應(yīng)商扶持、協(xié)同等不同策略，結(jié)合日常交付情況及成本等構(gòu)建供應(yīng)商分級及配額制，實現(xiàn)了供應(yīng)商全生命周期管控；
3、供應(yīng)商考核：推進季度供應(yīng)商考核，密切關(guān)注供應(yīng)商月度配額及實際采購額，通過月度交貨及時率、來料合格率、供應(yīng)商支持力度等指標(biāo)考核供應(yīng)商，判斷供應(yīng)商績效紅黑事件；
4、供應(yīng)商賦能：結(jié)合考核結(jié)果輔導(dǎo)供應(yīng)商品質(zhì)提升，通過總結(jié)優(yōu)秀供應(yīng)商榜樣、提煉關(guān)鍵交付指標(biāo)方式，協(xié)助品控部門推進公司供應(yīng)商改善，提升供應(yīng)商選材、交貨周期管理能力；
5、風(fēng)險管控：針對品類制定不同品類策略，結(jié)合供應(yīng)商紅黑事件進行供應(yīng)商風(fēng)險評級，針對風(fēng)險性較高的供應(yīng)商以短期采購的策略有效控制了供應(yīng)商交付風(fēng)險；
6、招投標(biāo)管理：負(fù)責(zé)決策戰(zhàn)略物料包括招投標(biāo)規(guī)則制定、招標(biāo)文件編制、招標(biāo)過程組織，商務(wù)談判及合同簽署等
任職要求：
1、5年以上中大型制造企業(yè)采購管理經(jīng)驗，其中3年以上同崗位工作經(jīng)驗
2、有豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有獨立招采經(jīng)驗、具有專項降本經(jīng)驗、具有獨立組織談判經(jīng)驗等
4、具有采購體系搭建工作能力，有相關(guān)采購體系搭建經(jīng)驗
5、精通采購業(yè)務(wù)流程和采購供應(yīng)方面的專業(yè)知識，對交期和價格極為關(guān)注；
6、具備較強的溝通談判能力、抗壓能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。