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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略目標(biāo)，制定業(yè)務(wù)發(fā)展部年度工作規(guī)劃、提報審核，并落地實施。
2 .負(fù)責(zé)根據(jù)需求制定業(yè)務(wù)管理板塊培訓(xùn)課件，開展相關(guān)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)拓展及管理技能。
3 .負(fù)責(zé)牽頭擬定公司現(xiàn)有產(chǎn)品優(yōu)化及新產(chǎn)品推廣的實施方案，報上級審批后執(zhí)行。
4 .負(fù)責(zé)將公司年度銷售目標(biāo)分解至各現(xiàn)有經(jīng)營單元并提報上級審核，指導(dǎo)、監(jiān)督經(jīng)營單元制定與執(zhí)行銷售目標(biāo)完成計劃。
5 .負(fù)責(zé)指導(dǎo)各經(jīng)營單元在其經(jīng)營區(qū)域內(nèi)通過市場摸排、打非治違、精準(zhǔn)客戶開發(fā)等動作挖掘增量，保護并提升存量市場份額。
6 .負(fù)責(zé)指導(dǎo)經(jīng)營單元建立并運行客戶動態(tài)管理體系，監(jiān)督大客戶維護與異?？蛻籼幚矸桨傅膱?zhí)行，提升客戶滿意度、忠誠度及留存率。
崗位要求：男女不限，談判及溝通應(yīng)變能力強，有一定酒量，對市場發(fā)展敏感度高，能精準(zhǔn)把控市場發(fā)現(xiàn)趨勢；
薪酬福利：大小周休息+五險一金+團建旅游+免費體檢+過節(jié)福利