崗位職責
1. 負責公司招聘全流程：崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約、面試安排、入職跟進、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2. 辦理員工入/轉/調/離手續(xù)，勞動合同簽訂、續(xù)簽、歸檔與管理。
3.維護員工信息、人事檔案，確保資料完整、準確、保密。
4. 協(xié)助開展員工關系工作：溝通答疑、入職引導、活動協(xié)助、離職面談。
5. 配合完成薪酬核算基礎數(shù)據(jù)收集、核對等工作。
6. 完成上級安排的其他人事、行政類日常工作。