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11.負責公司質(zhì)量數(shù)據(jù)的系統(tǒng)搭建及時維護、有效運營及各項報表的準時提交； 12.負責體系&質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)、宣貫工作。 2.精通QES（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全）質(zhì)量管理體系標準，熟悉質(zhì)量管理體系的策劃、建立、實施、運行、保持和改進的全過程。 3.熟練掌握PDCA循環(huán)、8D報告、FMEA等各種質(zhì)量管理工具和方法，并能靈活運用到實際工作中；具備數(shù)據(jù)分析能力，能運用統(tǒng)計分析方法對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行收集、整理、分析和解讀。 4.熟悉內(nèi)部審核、二方審核和三方審核的流程和方法，具備審核策劃、組織實施和結(jié)果評估的能力；能準確識別審核不符合項，并制定有效的整改措施，跟蹤整改效果，確保不符合項得到閉環(huán)關(guān)閉。 5.熟悉質(zhì)量管理體系文件的結(jié)構(gòu)和要求，具備文件編寫、審核、批準、發(fā)放、修訂和廢止等全生命周期管理的能力；掌握記錄控制的方法和要求，確保質(zhì)量記錄的真實性、完整性和可追溯性。 6.了解量檢具和檢測設(shè)備的原理、性能和使用方法，熟悉量檢具和檢測設(shè)備的校準、維護和管理流程；能制定量檢具和檢測設(shè)備的校準計劃，確保其準確性和可靠性。 7.具備良好的培訓(xùn)技巧和溝通能力，能制定并實施質(zhì)量管理體系相關(guān)的培訓(xùn)計劃；能通過有效的宣貫方式，使員工理解和認同質(zhì)量管理體系的要求和重要性。8.??具備高度的責任心和敬業(yè)精神，對工作認真負責，確保質(zhì)量管理體系的有效運行和持續(xù)改進；具備較強的執(zhí)行力，能堅決貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，按時、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)。