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更新于 5月29日

質(zhì)量管理

7000-9000元·13薪
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車零部件
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的策劃、建立、維護(hù)、改進(jìn)等工作,以及產(chǎn)品、質(zhì)量管理體系的外部認(rèn)證工作,包括認(rèn)證資料準(zhǔn)備及配合接待工作; 2、 負(fù)責(zé)第二方客戶審核的組織和接待工作,包括審核、驗(yàn)廠、試驗(yàn)配合,并對(duì)審核提出的問(wèn)題,組織各部門提交整改資料; 3、 收集客戶的各種需求、評(píng)審客戶的質(zhì)量協(xié)議,組織協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及時(shí)評(píng)審并落實(shí)實(shí)施;及時(shí)提交客戶需求的各類檢驗(yàn)報(bào)告; 4、 對(duì)于制造缺陷導(dǎo)致的客戶抱怨,組織公司相關(guān)部門進(jìn)行問(wèn)題分析并整改,并及時(shí)反饋客戶我司的分析結(jié)果;必要時(shí),配合銷售登門拜訪客戶,平息抱怨; 5、 質(zhì)量追溯;監(jiān)控和分析質(zhì)量數(shù)據(jù)趨勢(shì),異常提出報(bào)警啟動(dòng)響應(yīng)機(jī)制;對(duì)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行定期進(jìn)行監(jiān)控,提出合理化的改善建議等。 任職資格: 1、正規(guī)本科及以上學(xué)歷; 2、英語(yǔ)六級(jí)以上優(yōu)先

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)安徽佳通乘用子午線輪胎有限公司-東門

職位發(fā)布者

李先生/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo安徽佳通乘用子午線輪胎有限公司
佳佳通輪胎,始創(chuàng)于新加坡。近70年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),擁有全球5大研發(fā)中心(中、美、德、英、印尼),6家輪胎制造基地,暢銷全球130多個(gè)國(guó)家。近70,000家零售服務(wù)終端,遍布5大洲。秉持“全員參與,追求零缺陷,讓顧客滿意”的質(zhì)量方針,為每位車主提供更完善的輪胎解決方案,致力于打造成為中國(guó)車主的首選輪胎品牌。安徽佳通乘用子午線輪胎有限公司位于合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),是佳通集團(tuán)新加坡佳通輪胎私人有限公司獨(dú)資設(shè)立的大型輪胎制造型企業(yè)。公司成立于1993年底,擁有員工約6000人,是佳通集團(tuán)國(guó)內(nèi)規(guī)模***、生產(chǎn)技術(shù)實(shí)力***的生產(chǎn)基地,卓越經(jīng)營(yíng)近30年。一、應(yīng)聘流程及錄取原則聲明: 1、公司在相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布空缺職位信息; 2、對(duì)符合空缺崗位任職條件的投遞簡(jiǎn)歷者,公司會(huì)發(fā)出邀請(qǐng); 3、受邀請(qǐng)者完成公司安排的測(cè)試、面試; 4、根據(jù)應(yīng)聘者測(cè)試、面試綜合得分,按綜合得分從高到低擇優(yōu)錄??;一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu); 5、公司提倡多元化,公平對(duì)待每一位應(yīng)聘者(包括招聘環(huán)節(jié)和職業(yè)發(fā)展及晉升);不因應(yīng)聘者不同的種族、民族、籍貫、宗教、年齡、性別、婚姻狀況、性傾向、社團(tuán)傾向等而歧視或區(qū)別對(duì)待; 6、面試者如遇違背上述聲明行為,可以向我們反映也可向相關(guān)單位投訴。二、職業(yè)流動(dòng)性: 1、為每位員工提供兩種職業(yè)發(fā)展路徑:技術(shù)路線及管理路線??筛鶕?jù)自身選擇并結(jié)合職業(yè)評(píng)估發(fā)展路線; 2、為每位員工提供職業(yè)技能培訓(xùn),更好的適應(yīng)崗位需要; 3、公司內(nèi)部有晉升通道,有轉(zhuǎn)崗及內(nèi)部招聘。崗位與崗位之間有一定的流動(dòng)性,保證員工在公司內(nèi)與崗位之間得到最優(yōu)匹配,符合條件的人員可提出相關(guān)申請(qǐng)并通過(guò)審批或者面試進(jìn)行轉(zhuǎn)崗。
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