崗位職責(zé):
1、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理:負(fù)責(zé)組織編制和復(fù)盤(pán)年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃;負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)的確定、分解、檢查、匯總及任務(wù)下達(dá);負(fù)責(zé)加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程的考核與激勵(lì)管理;
2、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)管理:負(fù)責(zé)公司各層級(jí)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)警;負(fù)責(zé)收集各級(jí)責(zé)任中心經(jīng)營(yíng)報(bào)告與數(shù)據(jù)并進(jìn)行匯總提交;
3、經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理:負(fù)責(zé)更新完善指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù)并每月更新完成情況;對(duì)標(biāo)公司經(jīng)營(yíng)管理要求及預(yù)警,推進(jìn)協(xié)調(diào)解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程問(wèn)題;
4、其他:協(xié)助經(jīng)理處理部門(mén)各項(xiàng)工作管理相關(guān)事宜,以及按時(shí)按質(zhì)完成部門(mén)交辦的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備經(jīng)營(yíng)分析思維和業(yè)務(wù)洞察能力,數(shù)據(jù)敏感,能撰寫(xiě)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及高效的執(zhí)行力;具備良好的計(jì)劃組織能力、數(shù)據(jù)處理能力及問(wèn)題分析能力;抗壓能力強(qiáng)。