崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品型譜管理:制定公司產(chǎn)品型譜,并結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定短、中、長期產(chǎn)品規(guī)劃,有序推進相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)及投放。
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理:制定產(chǎn)品(線)生命周期內(nèi)的產(chǎn)品迭代策略(產(chǎn)品增補、定位調(diào)整、年型車、改款、換代等),維系產(chǎn)品持續(xù)的迭代、升級。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃資源整合:結(jié)合現(xiàn)有公司內(nèi)部資源及關(guān)聯(lián)資源,優(yōu)化公司產(chǎn)品(線)、動力總成、平臺車型等資源匹配及組合。
4.負(fù)責(zé)新技術(shù)規(guī)劃和應(yīng)用匹配管理:綜合了解前沿技術(shù),識別前沿技術(shù)對產(chǎn)品規(guī)劃產(chǎn)生的影響和風(fēng)險,組織相關(guān)職能部門對前沿技術(shù)的應(yīng)用進行分析,形成可行性方案并實施。
5.負(fù)責(zé)宏觀策法規(guī)研究分析:內(nèi)部了解公司產(chǎn)品戰(zhàn)略目標(biāo),并對公司產(chǎn)品戰(zhàn)略需求進行解讀和轉(zhuǎn)化,外部了解政策、法規(guī)及其發(fā)展動向,識別政策、法規(guī)變化的風(fēng)險,制定相應(yīng)產(chǎn)品規(guī)劃的發(fā)展措施。
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.具備至少3年以上主機廠市場研究及產(chǎn)品策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,參與或主導(dǎo)過完整車型的產(chǎn)品管理工作。
2.了解整車開發(fā)流程,熟悉產(chǎn)品型譜、產(chǎn)品布局、技術(shù)規(guī)劃、項目立項管理方法、流程。
3.了解汽車行業(yè)行情、政策法規(guī)、技術(shù)發(fā)展趨勢。
4.能夠熟練駕駛和評價車輛。