崗位職責(zé):
1、參與公司新產(chǎn)品開發(fā)論證、立項、設(shè)計/改進(jìn)、試用、驗收等環(huán)節(jié),給出建議或協(xié)調(diào)外部資源幫助項目研發(fā)順利完成;
2、完成公司外部技術(shù)統(tǒng)籌、需求對接、項目跟進(jìn)以及技術(shù)資料匯總、審核外發(fā)等工作,項目對接過程中維護(hù)好客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)外部整機(jī)產(chǎn)品的導(dǎo)入,彌補(bǔ)公司產(chǎn)品類型的空缺;
4、進(jìn)行技術(shù)支持工作,包括協(xié)助編寫重點(diǎn)項目產(chǎn)品驗收、定型、交付、技術(shù)規(guī)格書、技術(shù)方案、協(xié)議等;
5、根據(jù)新產(chǎn)品特點(diǎn)制定宣講材料,協(xié)助制作新產(chǎn)品宣傳資料、宣講、培訓(xùn)等;
6、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,完成產(chǎn)品市場調(diào)研與分析,制定所負(fù)責(zé)行業(yè)的產(chǎn)品規(guī)劃及需求報告等;
7、負(fù)責(zé)項目前期的市場調(diào)研和分析工作并深入了解市場;
8、根據(jù)客戶需求對項目產(chǎn)品的成本核算進(jìn)行評估,編寫和提交評估報告;
9、能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)報表的整理,數(shù)據(jù)占比分析等。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:光學(xué)工程、計算機(jī)、軟件、光電、電子信息類等相關(guān)專業(yè);
3、經(jīng)驗要求:1年及以上產(chǎn)品經(jīng)理或者研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、技能要求:具備一定的文字功底,熟悉使用辦公軟件;
5、知識要求:
1)了解光學(xué)、電路、計算機(jī)、軟件等專業(yè)知識;
2)熟悉光電設(shè)備行業(yè)發(fā)展情況,具有較高的理論水平知識和實踐工作經(jīng)驗;
6、能力要求:良好的邏輯思維能力、計劃與執(zhí)行能力、良好的創(chuàng)新能力、獨(dú)立思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。
員工福利:
1、公司為您提供坐落于公司近鄰的員工宿舍;
2、公司為您提供五險一金(醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、公積金);
3、公司擁有完整全面的薪酬績效管理體系,同時提供相關(guān)的培訓(xùn)機(jī)會,開通雙途徑晉升渠道;
4、通常情況下工作時間為上五休二,按照國家法定日進(jìn)行休假;
5、公司將為您提供相關(guān)節(jié)假日福利禮品,日常為您提供午餐補(bǔ)助、加班餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、定期體檢、帶薪年假等;
6、公司將為您提供不定期的團(tuán)建活動、體育比賽活動,入職三年及以上員工有機(jī)會進(jìn)行國內(nèi)國外游;
7、公司將根據(jù)國家及地方相關(guān)人才政策為在職員工進(jìn)行人才申報;同時可以接收員工黨關(guān)系及人事檔案存放;
8、公司擁有小型健身房供員工健身鍛煉。
職位福利:五險一金、餐補(bǔ)、加班餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、健身俱樂部。