崗位職責:
1、負責會計制證和帳務處理,編制財務報表及經(jīng)營分析報表(費用方面);
2、每月稅金表單、納稅申報,稅金計算、上報、辦稅關系維護;銀行、稅局關系維護;
3、票據(jù)管理,跟進日常發(fā)票、收據(jù)等的申購、領用、作廢、核銷等;
4、計算往來款項費用(板房費用、商戶管理費稅金、水電費、煤氣費) ,負責往來款的清理;
5、登記押金、減免等輔助賬;發(fā)票購買、收據(jù)領用的管理;復核倉庫進銷存的錄入、匯總、盤點;
6、復核思源水電表的錄入,錄入公攤電表,生成每月應收款;
7、不定期抽查盤點收款員、出納庫存現(xiàn)金;跟進各區(qū)月底倉庫盤點的情況、各季度各區(qū)資產(chǎn)的盤點;
8、各部月采購計劃匯總及分析,年度預算的編制;
9、員工工資初審、合同、協(xié)議的初審;
10、部門檔案管理(含會計檔案、對外發(fā)文、外來文件、公司制度);
11、執(zhí)行合同保管,建立臺帳,及時收回合同應收款,合同到期前提醒項目負責人;
12、倉庫物料、固定資產(chǎn)、低值易耗品監(jiān)管及管理規(guī)劃;
13、審核管轄區(qū)域物料申購單,各項費用支出,執(zhí)行財務預算,管理費收入,免收、贈送管理費,收款員、出納現(xiàn)金,合同、協(xié)議簽定付款、收款情況,授權(quán)執(zhí)行情況,財務檔案管理情況;
14、對主任級以下財務人員招聘、轉(zhuǎn)正、任免、晉升、績效評估提出建議;
15、協(xié)調(diào)與其它部門之間的工作關系;制定部門工作規(guī)范、對下屬工作分工、指導、監(jiān)督;
16、協(xié)助財務經(jīng)理針對出現(xiàn)問題制訂處理方案、并對各區(qū)進行指導;
17、基層財務人員的培訓(會計、出納、收款員、倉管員);
18、財務經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、教育背景﹕
◆財務專業(yè)﹐大專(含)以上學歷,持有會計從業(yè)資格證,持有會計職稱證(初級、中級)優(yōu)先考慮。
2、工作經(jīng)歷:
◆ 五年以上相關企業(yè)財務主管工作經(jīng)驗;
◆ 全盤賬務處理、納稅申報經(jīng)驗。
3、技能技巧﹕
◆ 熟悉國家財務制度及相關政策法規(guī);
◆ 熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL、PPT等)及用友軟件應用與與操作。
4、工作態(tài)度﹕
◆ 工作細心、勤奮、主動、責任心強;
◆ 富有團隊合作精神。
職位福利:五險一金、餐補、包住、帶薪年假、年終獎、交通補助、通訊補助