職位描述
企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核方案，確保公司目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。
2. 提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進(jìn)的建議和指導(dǎo)。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、激勵計(jì)劃和績效報告等。
4. 確保績效考核符合公司政策和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)法律要求完善績效管理流程。
任職要求：
1. 具有績效考核或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉績效管理流程和方法。
2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠有效管理多方面的利益關(guān)系。
4. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
1. 設(shè)計(jì)和實(shí)施績效考核方案，確保公司目標(biāo)得到有效評估和監(jiān)控。
2. 提供有關(guān)績效優(yōu)化和改進(jìn)的建議和指導(dǎo)。
3. 協(xié)調(diào)和管理績效評估流程，包括目標(biāo)設(shè)定、績效評估、激勵計(jì)劃和績效報告等。
4. 確保績效考核符合公司政策和職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)法律要求完善績效管理流程。
任職要求：
1. 具有績效考核或人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉績效管理流程和方法。
2. 能夠熟練操作辦公軟件和績效管理系統(tǒng)，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠有效管理多方面的利益關(guān)系。
4. 有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。
工作地點(diǎn)
滄州黃驊市滕莊子
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職位發(fā)布者
劉/人力
昨日活躍立即溝通
河北光德精密機(jī)械股份有限公司河北光德精密鑄造有限公司創(chuàng)建于2005年，坐落于河北省黃驊市占地50畝，公司總資產(chǎn)5000萬元，是光德集團(tuán)下屬子公司之一，鑄造協(xié)會會員單位。公司采用硅溶膠失蠟鑄造工藝，利用先進(jìn)的鑄造生產(chǎn)設(shè)備、高精度數(shù)控機(jī)床、加工中心和光譜儀、金相顯微鏡、硬度儀、萬能材料試驗(yàn)機(jī)、三坐標(biāo)等檢測設(shè)備，按GB、ASTM、ASNI、BS、DIN、JIS等各種標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)多種精密鑄件及加工成品件。 2007年通過TUV認(rèn)證公司的ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證及PED認(rèn)證，在2010年又取得了特種設(shè)備生產(chǎn)制造許可證，接著第二年取得了16949的認(rèn)證。年產(chǎn)精密鑄件1200噸，是多家世界500強(qiáng)公司供應(yīng)商之一?，F(xiàn)公司主要產(chǎn)品有汽車零部件，醫(yī)療關(guān)節(jié)植入物零部件儀器儀表零部件農(nóng)機(jī)配件以及船舶軍工迸發(fā)零部件等。公司擁有從模具設(shè)計(jì)鑄造加工全套生產(chǎn)線，并且具有強(qiáng)大的技術(shù)工藝研發(fā)能力，能夠滿足深孔，復(fù)雜型腔定位準(zhǔn)確等顧客特殊的工藝要求。我們的理念：光大未來，德興天地。我們的質(zhì)量方針：用先進(jìn)鑄造技術(shù)、開發(fā)精密零部件、追求更高客戶質(zhì)量。我們的責(zé)任：遵守相關(guān)的法律法規(guī)，為員工提供合理的薪酬，提供安全、舒適的工作環(huán)境；倡導(dǎo)積極向上、和諧相處、彼此關(guān)愛的工作氛圍；堅(jiān)決反對和杜絕商業(yè)賄賂等不公平競爭行為。努力打造健康可持續(xù)發(fā)展的創(chuàng)新性企業(yè)！
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