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更新于 今天

研發(fā)員

7000-10000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 碩士
  • 校園
  • 招3人

職位描述

化學化學工程與工藝化工產(chǎn)品研發(fā)催化劑高分子材料化學原料/化學制品
崗位職責:
1.負責收集國內(nèi)外技術資料,關注相關產(chǎn)品動向,提供技術參考; 2.負責制定項目實驗方案,進行研究項目的小試、中試工藝的實驗操作,對實驗中遇到的困難提出合理解決方案; 3.記錄實驗原始數(shù)據(jù),分析實驗結果,撰寫實驗報告并整理歸檔; 4.負責實驗設備、儀器的管理、維護;做好藥品使用記錄及臺賬管理; 5.根據(jù)要求及時清洗實驗過程中使用過的各類器皿,儀器; 6.對實驗過程中產(chǎn)生的三廢及處理情況進行記錄; 7.根據(jù)項目情況撰寫并發(fā)表專利及科技論文; 8.完成領導交辦的其他工作。 應聘條件: 1.碩士研究生及以上學歷,化工相關專業(yè)應屆畢業(yè)生,熟悉催化劑及高分子材料制備、反應器開發(fā)、Aspen工藝流程模擬優(yōu)先。
2.因犯罪受過刑事處罰或開除處分的人員,有違法違紀行為正在接受審查的人員;在各類招聘考試中存在違規(guī)違紀行為的人員或者國家另有規(guī)定不得參加應聘有關崗位的人員不得應聘。 福利待遇: 1.按國家規(guī)定繳納“五險一金”;
2.提供免費工作餐,給予夜班津貼;
3.提供住宿補貼,班車接送上下班;
4.按國家規(guī)定享受帶薪年假;
5.提供系統(tǒng)完善的培訓,指導員工完成職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
6.依據(jù)天津市人才引進政策協(xié)助辦理落戶手續(xù)。

工作地點

天津濱海新區(qū)渤化永利化工

職位發(fā)布者

余先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo天津渤化永利化工股份有限公司
天津渤化永利化工股份有限公司是天津渤?;ぜ瘓F有限責任公司所屬大型國有化工企業(yè),由中國著名愛國實業(yè)家范旭東先生和世界著名科學家侯德榜博士于1914年創(chuàng)建,迄今已有超百年歷史,是中國制堿工業(yè)的搖籃和近代化學工業(yè)的發(fā)源地。企業(yè)位于天津濱海新區(qū)臨港經(jīng)濟區(qū),占地面積2平方公里,鐵路、公路、港口設施配套完整,交通便利。公司主營氨、甲醇、乙酸、異丁醇、異丁醛、丁醇、丁醛、辛醇、硫酸、甲醇、聚甲醛、小蘇打、純堿、氯化銨等產(chǎn)品的生產(chǎn)和經(jīng)營,年營業(yè)收入超兩百億元,實現(xiàn)了從無機化工向煤化工、海洋化工、石油化工相結合的現(xiàn)代化工延伸和轉型,實現(xiàn)了新的歷史性跨越。企業(yè)現(xiàn)有職工4000余人,其中具有正高級職稱7人,高級職稱130余人,享受國務院特殊津貼專家3人,天津市131創(chuàng)新型人才一層次5人,二層次6人,三層次52人、天津市突貢貢獻專家1人。一、發(fā)展規(guī)劃進入新世紀,企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)了向海洋化工、煤化工、石油化工、港化一體化相結合的現(xiàn)代化工延伸與轉變。承載著企業(yè)光輝歷史的“紅三角”品牌實現(xiàn)了新的跨越,一座節(jié)約型、集約型、生態(tài)型的綜合性現(xiàn)代化工基地已經(jīng)矗立在渤海之濱。未來,作為國家高新技術企業(yè)、全國質(zhì)量工作先進集體,將秉承“弘揚四大信條宗旨,拓展紅三角事業(yè)”的企業(yè)精神,不斷提升品牌價值,做大做強化工產(chǎn)業(yè),實現(xiàn)更大的飛躍!二、企業(yè)榮譽公司“紅三角”品牌首批被國家商務部授予“中華老字號”稱號,再次體現(xiàn)出民族品牌最典型的代表之一。多年以來,先后獲得“中國名牌產(chǎn)品”、“中國馳名商標”、“國家高新技術企業(yè)”、“全國模范勞動關系和諧企業(yè)”、“天津市AAA勞動關系和諧企業(yè)”、“中國質(zhì)量誠信企業(yè)”、“中國石油和化學工業(yè)第一批企業(yè)文化建設示范企業(yè)”、“中國石油和化學工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”、“天津市名牌產(chǎn)品”、“天津市著名商標”、“天津市國際自主品牌”等多項殊榮。三、現(xiàn)有人才政策、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃企業(yè)高度重視人才工作,堅持人力資源是企業(yè)發(fā)展第一戰(zhàn)略。企業(yè)搭建人才展示平臺,推薦人才評選國務院特貼專家、市131各層次人才、市突貢專家、技能大師等各類稱號,享受相應待遇,鼓勵人才發(fā)揮專業(yè)作用,創(chuàng)造價值;具有高層次人才博士后工作站相關平臺。此外,企業(yè)為各類人才職業(yè)生涯規(guī)劃搭橋鋪路,為人才培養(yǎng)“鍍金”。企業(yè)為人才提供崗位職務晉升、人才評選晉升、專業(yè)技術資格晉升等多條職業(yè)生涯發(fā)展道路,筑巢引鳳、開放包容,逐步形成了具有“永利”特色的人才培養(yǎng)模式。
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