崗位職責:
一、日常管理與協(xié)調(diào)?
- ?日程安排?:負責總經(jīng)理的日常工作安排,包括會議、商務活動、出行等,確??偨?jīng)理的時間得到高效利用。
- ?會議組織?:協(xié)助總經(jīng)理安排各類工作會議,包括會議前的準備、會議中的記錄以及會議后的跟進落實。
- ?文件處理?:撰寫、審核和傳達各類文件、報告、信函等,確保信息的準確傳遞。
- ?內(nèi)外協(xié)調(diào)?:協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴的工作,確保公司運營順暢。
?二、戰(zhàn)略與執(zhí)行?
- ?戰(zhàn)略規(guī)劃?:協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度工作計劃、戰(zhàn)略計劃等,并跟蹤執(zhí)行情況。
- ?目標分解?:協(xié)助總經(jīng)理將各階段工作目標進行分解,確保各部門明確工作方向。
- ?經(jīng)營監(jiān)督?:監(jiān)督公司經(jīng)營目標的達成情況,提供分析意見及改進建議。
?三、公共關系與企業(yè)文化?
- ?對外關系?:協(xié)助總經(jīng)理處理與政府、行業(yè)協(xié)會等外部機構的關系,維護公司形象。
- ?企業(yè)文化?:助力公司企業(yè)文化的打造和提升,建立和諧團隊,保持員工隊伍的穩(wěn)定。
?四、其他職責?
- ?項目管理?:在部分情況下,可能負責分管項目的日常運營管理和檢察監(jiān)督。
- ?臨時任務?:負責總經(jīng)理交辦的內(nèi)外事務及臨時工作的落實。
任職要求:
1、需要具備廣泛的能力和經(jīng)驗,如熟練掌握辦公軟件、具備高效的溝通能力和協(xié)調(diào)能力、熟悉所在行業(yè)的運作模式;
2、需具備5年以上相關經(jīng)驗;
3、統(tǒng)招本科以上學歷;
4、需要具備優(yōu)秀的英語口語和書面溝通能力.
4、能適應臨時短期出差。