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崗位職責
1.項目運營與整改支持：獨立負責單個校園文商融合體項目的全流程運營工作，包括項目計劃制定、執(zhí)行進度監(jiān)控、資源協(xié)調(diào)及效果評估；針對項目運行中暴露的問題，主導(dǎo)整改方案設(shè)計并推動落地，確保項目目標達成。
2.戰(zhàn)略執(zhí)行與舉措輸出：深入理解公司整體戰(zhàn)略，結(jié)合實際情況輸出可操作的具體舉措，協(xié)助總經(jīng)理將戰(zhàn)略目標分解為階段性執(zhí)行計劃。
3.跨部門協(xié)作與溝通：作為總經(jīng)理與各部門（如運營、營銷、財務(wù)、人力資源等）之間的核心聯(lián)絡(luò)人，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源，推動跨部門協(xié)作，確保信息高效傳遞與業(yè)務(wù)無縫銜接。
4.區(qū)域發(fā)展籌備支持：參與區(qū)域市場拓展前期調(diào)研、可行性分析及籌備方案制定，積累區(qū)域管理經(jīng)驗。
任職要求
1.項目經(jīng)驗與能力：具備2年以上項目運營或管理經(jīng)驗，熟悉項目從規(guī)劃到落地的全流程管理；有項目整改經(jīng)驗者優(yōu)先，能獨立完成問題診斷、方案制定及效果跟蹤。
2.戰(zhàn)略理解與全局思維：對文商融合領(lǐng)域有基本認知，能夠從公司整體戰(zhàn)略出發(fā)，分析項目問題，提出符合戰(zhàn)略方向的優(yōu)化建議。
3.學習與成長潛力：有較強的學習能力與適應(yīng)能力，能快速掌握校園項目的業(yè)務(wù)邏輯。
4.溝通與協(xié)調(diào)能力：具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能夠高效推動團隊協(xié)作；語言表達清晰，邏輯嚴謹，能撰寫高質(zhì)量的匯報材料與方案文檔。
5.出差與外派接受度：接受1-2個月的短期出差，未來可接受跨城市工作意愿。
我們提供
1.職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升路徑；
2.業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)：參與項目全周期運營、校園文商融合項目的前沿實踐；
3.工作環(huán)境：扁平化管理，注重協(xié)作與執(zhí)行力，提供充分的資源支持與成長空間；
4.薪酬福利：根據(jù)能力與貢獻提供具備市場競爭力的薪酬。