- 根據(jù)公司的經(jīng)營情況,做好銷售數(shù)據(jù)分析,并確保經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
- 掌握商品銷售的各項(xiàng)信息并及時(shí)反饋,對商品開發(fā)及經(jīng)營工作提出合理化建議;
- 負(fù)責(zé)完善公司的經(jīng)營目錄,對商品有敏銳的市場識別能力力,及時(shí)準(zhǔn)確尋找能符合市場需求的新商品,不斷豐富商品品類;
- 掌握品類銷售數(shù)據(jù)變化,與營采銷聯(lián)動,制定合適的活動方案,確保品類線的目標(biāo)達(dá)到;
- 負(fù)責(zé)建立及完善本部門的工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);
- 負(fù)責(zé)本部門的團(tuán)隊(duì)管理;
任職要求:
1.同類工作崗位
2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.大專以上學(xué)歷;
4.有較強(qiáng)的商品把控力及商品分析力,有較強(qiáng)的邏輯思維能力;
5.有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)能力;
6.精通excel辦公軟件,erp系統(tǒng)熟練運(yùn)用
職位福利:績效獎(jiǎng)金、年終分紅、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)