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更新于 3月4日

財(cái)務(wù)總監(jiān)

3-5萬
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

股權(quán)架構(gòu)和分析成本核算、KPI制定和落實(shí)制冷設(shè)備行業(yè)
1. 財(cái)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營分析(解決“財(cái)務(wù)規(guī)劃”問題)
· 戰(zhàn)略支持: 參與公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制定,從財(cái)務(wù)視角對(duì)業(yè)務(wù)模式、市場擴(kuò)張?zhí)峁┛尚行苑治觥?br>· 經(jīng)營分析會(huì): 建立月度/季度經(jīng)營分析體系,不只是記賬,而是要穿透數(shù)據(jù),為總經(jīng)理提供關(guān)于“智能設(shè)備”成本、毛利、現(xiàn)金流等方面的預(yù)警和建議。
· 預(yù)算管理: 組織編制公司全面預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,實(shí)施差異分析,確保資源合理配置。
2. 內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避(解決“規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)”問題)
· 內(nèi)控體系: 建立健全制造型企業(yè)的內(nèi)控流程,重點(diǎn)關(guān)注采購端(原材料價(jià)格波動(dòng))、生產(chǎn)端(BOM表管控、成本核算)、銷售端(信用政策、應(yīng)收賬款回款)的風(fēng)險(xiǎn)控制。
· 合規(guī)性: 確保公司財(cái)務(wù)運(yùn)作符合國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及法律法規(guī),規(guī)避經(jīng)營漏洞。
3. 稅務(wù)籌劃(解決“稅務(wù)規(guī)劃”問題)
· 稅負(fù)優(yōu)化: 針對(duì)智能設(shè)備制造行業(yè)的特點(diǎn),利用高新技術(shù)企業(yè)、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等政策進(jìn)行合法稅務(wù)籌劃,降低綜合稅負(fù)。
· 稽查應(yīng)對(duì): 應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查,維護(hù)良好的稅企關(guān)系。
4. 績效與決策支持(解決“KPI考核”問題)
· KPI體系: 協(xié)助總經(jīng)理設(shè)計(jì)事業(yè)部或各部門的KPI考核指標(biāo),特別是將財(cái)務(wù)指標(biāo)(如回款率、庫存周轉(zhuǎn)率、費(fèi)用控制率)量化到業(yè)務(wù)單元。
· 數(shù)據(jù)化決策: 為業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品定價(jià)模型、訂單盈虧平衡測算,幫助判斷“這筆訂單接不接”。
5. 團(tuán)隊(duì)與資金管理
· 團(tuán)隊(duì)建設(shè): 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)(總賬、成本、出納),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)度。
· 資金管理: 提高資金使用效率,協(xié)調(diào)銀行關(guān)系,保障企業(yè)現(xiàn)金流健康(2億產(chǎn)值對(duì)流動(dòng)性要求較高)。
6.· 具備股權(quán)相關(guān)經(jīng)驗(yàn): 有參與過股權(quán)架構(gòu)調(diào)整、股權(quán)激勵(lì)方案落地或?qū)舆^Pre-IPO/融資盡調(diào)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉《公司法》及合伙企業(yè)相關(guān)稅務(wù)規(guī)則。
股權(quán)架構(gòu)與資本規(guī)劃(新增核心板塊)
· 架構(gòu)設(shè)計(jì): 根據(jù)公司業(yè)務(wù)布局及未來融資/上市規(guī)劃,優(yōu)化現(xiàn)有股權(quán)架構(gòu)。處理母公司與子公司、關(guān)聯(lián)公司之間的持股關(guān)系,確保架構(gòu)清晰、稅負(fù)最優(yōu)、控制權(quán)穩(wěn)固。
· 股權(quán)分析: 配合總經(jīng)理或外部咨詢機(jī)構(gòu),進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)方案的財(cái)務(wù)模型測算(如期權(quán)池預(yù)留、持股平臺(tái)搭建、激勵(lì)成本對(duì)利潤的影響分析)。
· 投融資支持: 若有引入戰(zhàn)略投資者需求,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)盡調(diào)對(duì)接、公司估值財(cái)務(wù)模型搭建、股東回報(bào)分析。
任職資格:
1. 教育背景: 財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱(持有CPA或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先)。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求:
· 8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上制造型企業(yè)( preferably 設(shè)備制造、智能硬件或機(jī)械制造)財(cái)務(wù)總監(jiān)或高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)。
· 熟悉成本核算(這是制造型企業(yè)的核心難點(diǎn),需要懂BOM、懂工費(fèi)分?jǐn)偅?
· 有操盤過年產(chǎn)值在1-5億規(guī)模企業(yè)的全盤財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者最佳。
3. 專業(yè)技能: 熟悉ERP系統(tǒng)(如金蝶、用友或SAP)的深度應(yīng)用,能通過系統(tǒng)抓取數(shù)據(jù),而非僅靠手工Excel。
4. 素質(zhì)要求:
· 業(yè)財(cái)融合意識(shí): 能走出財(cái)務(wù)室,去車間、去銷售部了解業(yè)務(wù)。
· 抗壓與溝通: 能在老板、業(yè)務(wù)部門之間做好翻譯和溝通工作。

工作地點(diǎn)

杭州錢塘區(qū)新灣街道

職位發(fā)布者

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