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更新于 5月24日

有機合成工程師

1-1.6萬·14薪
  • 衡陽衡陽縣
  • 3-5年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

涂料高分子材料化合物材料印刷/包裝/造紙化學(xué)原料/化學(xué)制品
一、崗位職責(zé) 1. 材料研發(fā)與合成 - 負(fù)責(zé)開發(fā)適用于熱轉(zhuǎn)印打印機的耐候性油墨、涂層或粘合劑,優(yōu)化其附著力、耐紫外線、耐高溫等性能。 - 設(shè)計并實施有機合成實驗,篩選合適的單體、樹脂或添加劑,確保材料滿足戶外標(biāo)識的耐久性需求。 2. 工藝優(yōu)化與生產(chǎn)支持 - 將實驗室研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為工業(yè)化生產(chǎn),制定小試、中試及量產(chǎn)工藝方案,確保成本可控。 - 解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,如材料穩(wěn)定性、批次一致性等,并優(yōu)化合成路線以提高效率。 3. 跨部門協(xié)作 - 與生產(chǎn)、銷售團隊配合,提供技術(shù)支持,協(xié)助客戶解決材料應(yīng)用問題。 - 參與新產(chǎn)品市場推廣,培訓(xùn)內(nèi)部人員掌握材料特性。 二、任職要求 1. 教育背景 - 研究生學(xué)歷,有機化學(xué)、高分子材料、精細(xì)化工或相關(guān)專業(yè),尤其在涉及高性能材料研發(fā)時。 2. 經(jīng)驗與技能 3年以上有機合成或高分子材料研發(fā)經(jīng)驗,有油墨、涂料或粘合劑領(lǐng)域經(jīng)驗者更佳。 - 熟悉常見合成技術(shù)(如自由基聚合、縮聚反應(yīng))及表征方法(FTIR、HPLC等)。 - 具備工藝放大經(jīng)驗,能解決工業(yè)化生產(chǎn)中的問題。 3. 軟技能 - 較強的文獻(xiàn)調(diào)研和實驗設(shè)計能力,能獨立完成項目。 - 良好的團隊協(xié)作和溝通能力,適應(yīng)跨部門合作。 4. 加分項 - 熟悉印刷行業(yè)材料標(biāo)準(zhǔn)或熱轉(zhuǎn)印技術(shù)者優(yōu)先。 - 有專利撰寫或技術(shù)項目管理經(jīng)驗。

獎金績效

項目獎金 研發(fā)獎金 創(chuàng)新獎金等

工作地點

衡陽衡陽縣鼎一科技

職位發(fā)布者

梁女士/HR

立即溝通
公司Logo湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展股份有限公司
湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司為北京鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司在益陽設(shè)立的全資子公司。湖南鼎一致遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司成立于2017年12月(其前身是2004年成立的北京鼎一通遠(yuǎn)科技發(fā)展有限公司),是一家民營高科技公司。公司技術(shù)力量雄厚,擁有專業(yè)的研發(fā)團隊和技術(shù)服務(wù)團隊。主要致力于戶外熱轉(zhuǎn)印技術(shù)在標(biāo)識行業(yè)的創(chuàng)新和運用,研發(fā)出的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于電力、交通、通信、石化能源等眾多行業(yè)領(lǐng)域,是集數(shù)字化打印設(shè)備、高分子材料和系統(tǒng)集成于一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司熱轉(zhuǎn)印標(biāo)識技術(shù)及產(chǎn)品被國家發(fā)改委評為“重大節(jié)能減排推薦技術(shù)”,被北京市發(fā)改委、科委列入“北京市節(jié)能減排推薦目錄”。目前,公司擁有1項國際發(fā)明專利,24項國家發(fā)明專利,120多項實用型專利,6項軟件著作權(quán)。公司研發(fā)的產(chǎn)品有DTP-500X、DTP-320、DTP-265I、DTP-265R、高分子支架等,其中公司研發(fā)的DTP-500X寬幅戶外熱轉(zhuǎn)印標(biāo)識打印機為全球首創(chuàng),是國內(nèi)唯一擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、躋身世界同類產(chǎn)品先進(jìn)行列的技術(shù),其推出的產(chǎn)品銷往全國28個省市自治區(qū)。公司的未來發(fā)展戰(zhàn)略是:著眼市場搞研發(fā),緊跟時代抓創(chuàng)新,瞄準(zhǔn)世界前沿推產(chǎn)品,全力打造“智能”、“綠色”、“互聯(lián)”、“人文”的全新標(biāo)識產(chǎn)品和解決方案,力爭在不久的將來,把公司建設(shè)成為國內(nèi)一流、世界著名的標(biāo)識產(chǎn)品及解決方案提供商和服務(wù)商。公司特色福利:互助基金①職工自身、伴侶、子女的醫(yī)療福利。符合享受職工自身醫(yī)療福利基本條件,除自身醫(yī)療保險報銷比例之外的,基金管理賬戶最高可承擔(dān)剩余醫(yī)療保險報銷比例費用的100%。②職工子女就學(xué)福利。子女就讀普高、全日制二本及以上大學(xué)(國家教育部認(rèn)可學(xué)歷),期間的所有學(xué)費和生活費,參考職工基金會所在地市場水平,每年憑相關(guān)依據(jù)給付,公司承擔(dān)100%。子女出國留學(xué)(學(xué)校為中華人民共和國教育部認(rèn)可的大學(xué)),在留學(xué)期間公司每年補助30萬元。③職工退休養(yǎng)老福利。在公司任職工作年限在退休當(dāng)年一次性給予養(yǎng)老金。④其他福利等。
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