一、核心職責(zé)
1.決策輔助:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)制定,提供數(shù)據(jù)分析、方案評估等支持,助力科學(xué)決策。
2.關(guān)系維護(hù):代表總經(jīng)理出席一些商務(wù)活動、社交場合,維護(hù)和拓展公司的人脈資源和社會關(guān)系。
3.危機(jī)處理:在公司面臨突發(fā)事件或危機(jī)時,協(xié)助總經(jīng)理制定應(yīng)對策略,協(xié)調(diào)各方資源進(jìn)行妥善處理。
4.流程優(yōu)化:對公司的業(yè)務(wù)流程、管理流程等進(jìn)行梳理,提出改進(jìn)建議,推動公司管理效率提升。
5.員工管理:在總經(jīng)理授權(quán)下,參與部分員工的管理工作,如協(xié)助進(jìn)行績效考核、激勵措施制定等。
6.業(yè)務(wù)資源協(xié)調(diào):統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源(如供應(yīng)鏈、技術(shù)、財務(wù)等),為各業(yè)務(wù)線提供支持;定期復(fù)盤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),分析業(yè)務(wù)痛點(diǎn)與機(jī)會點(diǎn),提出優(yōu)化方案并推動落地;
二、任職要求
- 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,5年以上家裝、工程、家電維修相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備至少2條以上類似業(yè)務(wù)線(如售后管理、線上平臺運(yùn)營、線下渠道拓展、政采投標(biāo))的統(tǒng)籌或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
-
核心能力:
- 業(yè)務(wù)能力:具備極強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓、談判與落地能力,熟悉家裝/工程/家電維修行業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯與市場規(guī)則,能獨(dú)立推動重大業(yè)務(wù)項目的洽談與成交;
- 統(tǒng)籌管理能力:具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃、團(tuán)隊管理與資源協(xié)調(diào)能力,能有效整合各業(yè)務(wù)線資源,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升團(tuán)隊整體效能;
- 專業(yè)技能:熟悉售后派單管理流程,了解美團(tuán)、高德等線上平臺的運(yùn)營邏輯;具備政采投標(biāo)項目全流程操作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立編制投標(biāo)文件者優(yōu)先;
-
個人素質(zhì):
- 目標(biāo)導(dǎo)向,抗壓能力強(qiáng),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果意識,能主動對接業(yè)務(wù)難點(diǎn)并推動解決;
- 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、邏輯分析與決策能力,能快速響應(yīng)市場變化并調(diào)整業(yè)務(wù)策略;
- 認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團(tuán)隊協(xié)作精神,能適應(yīng)業(yè)務(wù)型崗位的工作節(jié)奏。