崗位職責
1. 政務(wù)關(guān)系對接與維護
- 協(xié)助對接工信、發(fā)改、應(yīng)急管理、市場監(jiān)管、環(huán)保等政府部門，建立常態(tài)化溝通機制，維護良好政企關(guān)系；
- 跟進政府發(fā)布的產(chǎn)業(yè)政策、補貼申報、資質(zhì)辦理等信息，協(xié)助準備申報材料，推動政策紅利落地；
- 配合完成政府部門來訪接待、調(diào)研檢查等工作，做好行程安排、資料準備及現(xiàn)場協(xié)調(diào)；
- 跟蹤政務(wù)政策動態(tài)，及時向管理層反饋政策變化，提出合規(guī)性建議，規(guī)避行政及政務(wù)相關(guān)風險。
2. 日常行政事務(wù)統(tǒng)籌
- 負責廠區(qū)辦公環(huán)境維護、固定資產(chǎn)盤點、辦公用品采購分發(fā)、車輛調(diào)度等行政事務(wù)，保障日常辦公秩序；
- 監(jiān)督管理員工食堂、宿舍、保潔、安保等后勤服務(wù)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升員工滿意度；
- 組織協(xié)調(diào)公司會議、團建、年會等活動，負責方案策劃、資源協(xié)調(diào)及落地執(zhí)行；
- 管控行政費用預算，統(tǒng)計各項開支數(shù)據(jù)，定期編制費用報表，確保預算合理使用。
3. 制度建設(shè)與跨部門協(xié)同
- 協(xié)助完善行政管理制度及流程，監(jiān)督制度落地執(zhí)行，及時處理行政類突發(fā)問題；
- 協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售、財務(wù)等部門的行政需求，推動跨部門協(xié)作事項高效完成；
- 完成上級交辦的其他行政及政務(wù)相關(guān)任務(wù)。
任職要求
1. 學歷背景：本科及以上學歷，行政管理、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上制造業(yè)行政工作經(jīng)驗，1年以上政務(wù)對接相關(guān)經(jīng)驗，熟悉政府部門辦事流程者優(yōu)先；
3. 核心能力
- 具備良好的政企溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理各類政務(wù)對接事務(wù)，能快速響應(yīng)政府部門要求；
- 熟悉制造業(yè)相關(guān)政策法規(guī)（如安全生產(chǎn)、環(huán)保、產(chǎn)業(yè)扶持等），具備基礎(chǔ)的政策解讀能力；
- 具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力，能兼顧政務(wù)對接與日常行政工作，高效分配工作精力；
- 熟練使用Office辦公軟件，具備扎實的公文寫作和報表編制能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
- 工作嚴謹細致，責任心強，具備良好的服務(wù)意識和成本控制意識；
- 政治素養(yǎng)良好，原則性強，能嚴守企業(yè)保密信息；
- 能適應(yīng)制造業(yè)工作節(jié)奏，承受一定的工作壓力，可接受臨時加班及外勤。
福利待遇
1. 基礎(chǔ)保障：五險一金、帶薪年假、法定節(jié)假日；
2. 薪酬激勵：基本工資+績效獎金+年終獎金；
3. 生活福利：免費員工食堂、員工宿舍；