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工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù)，負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

2.制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù)；
4.做好員工考勤、餐貼統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)加班的審核和報批工作；
5.負(fù)責(zé)公司員工福利、團(tuán)建、年會、社會保險、勞動年檢、公積金的辦理；

6.負(fù)責(zé)員工每季度末考核事宜；

7.負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證照的管理與維護(hù)。確保合規(guī)性；

8.管理公司印章使用，負(fù)責(zé)對接設(shè)計部門與總院文件往來，保障公司文件及對外事務(wù)的合法性；

9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記，確保資產(chǎn)的合理配置和使用；

10.負(fù)責(zé)房租、水電、日常發(fā)票初審收集等；

11.負(fù)責(zé)考勤薪資核算

12.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

備注：具體薪資面議