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ssc人事專員（字節(jié)跳動）

7000-10000元·13薪
  • 上海楊浦區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關(guān)系績效管理薪酬福利人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容：
1. 業(yè)務(wù)對接：負(fù)責(zé)字節(jié)內(nèi)部員工在社保公積金待遇享受方面的業(yè)務(wù)對接，包括但不限于工傷認(rèn)定、生育津貼、醫(yī)療報銷、公積金提取等，確保業(yè)務(wù)高質(zhì)效交付；
2. 咨詢答疑：作為員工服務(wù)業(yè)務(wù)的 Owner，負(fù)責(zé)解答字節(jié)內(nèi)部員工和其他團(tuán)隊提出的相關(guān)問題，幫助他們更好地了解運(yùn)營規(guī)則、政策或?qū)嵅傩畔ⅰ?/div>
3. 政策管理：持續(xù)關(guān)注負(fù)責(zé)省市在社保公積金待遇享受方面的政策動態(tài)，及時反饋?zhàn)钚抡咭?，調(diào)整業(yè)務(wù)操作，保障業(yè)務(wù)的合規(guī)性。
4. 流程優(yōu)化：基于專業(yè)知識、辦理經(jīng)驗和業(yè)務(wù)邏輯，以全局視角來梳理各業(yè)務(wù)場景下的實操流程，并持續(xù)進(jìn)行優(yōu)化，不斷提升效率和員工滿意度。
5. 其他交予的工作任務(wù)或事項。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗
本科及以上學(xué)歷，3 年內(nèi) HR 相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，也可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
2. 核心能力：
（1）邏輯思維：較好的溝通表達(dá)能力，條理和邏輯性強(qiáng)，對工作內(nèi)容、用戶需求有較好的感知和解讀能力。
（2）主動思考：對工作有思考，而非機(jī)械執(zhí)行，能夠在工作中主動識別痛點(diǎn)或問題，及時提出建議或想法，并完成優(yōu)化。
（3）服務(wù)意識：有同理心和用戶視角，注重員工體驗，愿意為用戶解決問題。
周一至周五 10:00 ~ 19:00，周末雙休，
補(bǔ)充福利：免費(fèi)三餐、年度體檢、商業(yè)保險、節(jié)假日禮包、工會福利；
該崗位為外包（國企），介意勿投！

工作地點(diǎn)

上海楊浦區(qū)三門路-

職位發(fā)布者

胡女士/招聘主管

昨日活躍
立即溝通
上海外服(集團(tuán))有限公司浙江分公司
上海外服（集團(tuán)）有限公司（簡稱“上海外服”）成立于1984年，隸屬于東浩蘭生集團(tuán)上海外服（集團(tuán)）集成30余年豐富的服務(wù)實踐和深厚的專業(yè)底蘊(yùn)，為各類企業(yè)提供融合本土智慧和全球視野的全方位人力資源解決方案，形成了人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工和業(yè)務(wù)外包四項主營業(yè)務(wù)目前上海外服在全國擁有150個直屬分支機(jī)構(gòu)，覆蓋全國的450多個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，為全國3.5萬余家企業(yè)的230萬余名員工提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)。上海市對外服務(wù)（集團(tuán)）有限公司浙江分公司成立于1995年，依托于上海外服（集團(tuán)）在中國人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)優(yōu)勢和強(qiáng)大的服務(wù)平臺，浙江分公司致力于為跨國企業(yè)和本土企業(yè)提供一流的人力資源整體解決方案。
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