崗位職責(zé):
1、組織制定、審核公司、部門(mén)的年度規(guī)劃和季度規(guī)劃;
2、主責(zé)公司計(jì)劃預(yù)算項(xiàng)目的編制、執(zhí)行和落地;
3、分析公司運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,編寫(xiě)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司PMO的管理、跟進(jìn)和評(píng)估;
5、定期分析本公司管理現(xiàn)狀、診斷管理問(wèn)題,并撰寫(xiě)分析報(bào)告;
6、組織學(xué)習(xí)公司級(jí)考核方案,并負(fù)責(zé)公司級(jí)考核指標(biāo)的數(shù)據(jù)通報(bào)、得分預(yù)估;
7、落實(shí)集團(tuán)公司下發(fā)的各類(lèi)管理項(xiàng)目、管理方案的落地執(zhí)行;
8、督導(dǎo)公司季度工作規(guī)劃、重要決議及重大項(xiàng)目落實(shí)處理等工作;
9、完成本公司創(chuàng)新項(xiàng)目管理工作的宣導(dǎo)、培訓(xùn)與推進(jìn)實(shí)施工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),對(duì)人力資源管理工作充滿熱情;
2、半年及以上運(yùn)營(yíng)管理/流程制度管理/績(jī)效管理類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、精通excel、visio等辦公軟件,熟悉企業(yè)文化、制度、績(jī)效等相關(guān)知識(shí);
4、數(shù)字敏感度高、邏輯思維力強(qiáng);
5、較好的執(zhí)行力和服從性,有創(chuàng)新意識(shí);
6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有良好的內(nèi)驅(qū)力和上進(jìn)心,具有一定的抗壓能力。
福利待遇:
1、免費(fèi)提供住宿及工作餐(三餐);
2、年度帶薪假期;
3、春節(jié)11天假期;
4、法定節(jié)假日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)、生日當(dāng)天公司發(fā)放禮品等;
5、內(nèi)部職業(yè)晉升通道健全、公平,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存;
6、上海市五險(xiǎn)一金。