工作內(nèi)容:
1. 生產(chǎn)技術(shù)支持與維護(hù)
工藝優(yōu)化:監(jiān)控生產(chǎn)工藝流程(如SMT貼片、插件、焊接、測(cè)試、組裝等),分析和解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)瓶頸與工藝問題,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品直通率;
異常處理:快速響應(yīng)并處理生產(chǎn)線上出現(xiàn)的各類技術(shù)異常和質(zhì)量問題(如焊接不良、元器件損壞、功能測(cè)試失敗等),制定并實(shí)施糾正與預(yù)防措施。
2. 新產(chǎn)品導(dǎo)入與技術(shù)支持
NPI支持:參與新產(chǎn)品的導(dǎo)入過程,負(fù)責(zé)從技術(shù)角度進(jìn)行可行性評(píng)估,制定生產(chǎn)工藝流程和作業(yè)指導(dǎo)書。
3. 質(zhì)量與成本控制質(zhì)量管控:配合質(zhì)量部門,分析產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)的根本原因,推動(dòng)技術(shù)層面的改進(jìn),降低不良率;
成本控制:通過技術(shù)改進(jìn)、提高設(shè)備利用率、降低物料損耗等方式,控制生產(chǎn)成本。管理備品備件,降低庫(kù)存和維修費(fèi)用。
4.溝通協(xié)調(diào)
跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)、質(zhì)量、物料、研發(fā)等部門保持密切溝通,協(xié)同解決跨部門的技術(shù)和流程問題;
上傳下達(dá):向管理層匯報(bào)技術(shù)狀況、項(xiàng)目進(jìn)展和資源需求;向團(tuán)隊(duì)傳達(dá)公司政策和工作指令。
崗位要求:1.28-38歲,本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3.能主導(dǎo)新材料及電鍍工藝的研發(fā)技術(shù)創(chuàng)新;
4.具備將前沿技術(shù)從研發(fā)高效轉(zhuǎn)化為量產(chǎn)的能力;
5.擁有重大技術(shù)難題攻關(guān)及工藝革新成功經(jīng)驗(yàn);
6.具備同行頭部企業(yè)研發(fā)背景者優(yōu)先。