職位描述
社區(qū)產(chǎn)品在線生活服務(wù)（O2O）互聯(lián)網(wǎng)
"崗位職責(zé)
1.制定“我的龍崗”APP分階段拉新策略，重點(diǎn)拓展醫(yī)療場景、社區(qū)場景、本地生活等線上線下精準(zhǔn)渠道，降低獲客成本。
2.設(shè)計(jì)拉新激勵(lì)機(jī)制，落地區(qū)分用戶群體拉新活動(dòng)，針對(duì)性提升試點(diǎn)街道區(qū)域用戶注冊(cè)率。
3.監(jiān)控拉新數(shù)據(jù)指標(biāo)，定期輸出增長分析報(bào)告，優(yōu)化低效渠道。
4.搭建用戶分層運(yùn)營體系，針對(duì)不同類型普通居民設(shè)計(jì)差異化運(yùn)營策略，策劃并執(zhí)行用戶促活活動(dòng)，重點(diǎn)提升用戶活躍率。
5.收集用戶反饋（APP 意見箱、社區(qū)調(diào)研），同步至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)推動(dòng)體驗(yàn)優(yōu)化，形成運(yùn)營閉環(huán)。
任職要求
1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)2C產(chǎn)品用戶增長經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)要素市場化或政務(wù)公共服務(wù)合作相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有良好的結(jié)構(gòu)化思考能力、邏輯清晰、善于解決復(fù)雜問題；
3.具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力，目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向；
4.具備較好的自驅(qū)性、學(xué)習(xí)力和抗壓性，以及較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)作能力。"
上班時(shí)間：早九晚六，雙休
薪資福利待遇：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，帶薪年假等。
1.制定“我的龍崗”APP分階段拉新策略，重點(diǎn)拓展醫(yī)療場景、社區(qū)場景、本地生活等線上線下精準(zhǔn)渠道，降低獲客成本。
2.設(shè)計(jì)拉新激勵(lì)機(jī)制，落地區(qū)分用戶群體拉新活動(dòng)，針對(duì)性提升試點(diǎn)街道區(qū)域用戶注冊(cè)率。
3.監(jiān)控拉新數(shù)據(jù)指標(biāo)，定期輸出增長分析報(bào)告，優(yōu)化低效渠道。
4.搭建用戶分層運(yùn)營體系，針對(duì)不同類型普通居民設(shè)計(jì)差異化運(yùn)營策略，策劃并執(zhí)行用戶促活活動(dòng)，重點(diǎn)提升用戶活躍率。
5.收集用戶反饋（APP 意見箱、社區(qū)調(diào)研），同步至產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)推動(dòng)體驗(yàn)優(yōu)化，形成運(yùn)營閉環(huán)。
任職要求
1.5年以上互聯(lián)網(wǎng)2C產(chǎn)品用戶增長經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)據(jù)要素市場化或政務(wù)公共服務(wù)合作相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具有良好的結(jié)構(gòu)化思考能力、邏輯清晰、善于解決復(fù)雜問題；
3.具有較強(qiáng)項(xiàng)目管理能力和執(zhí)行力，目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向；
4.具備較好的自驅(qū)性、學(xué)習(xí)力和抗壓性，以及較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)作能力。"
上班時(shí)間：早九晚六，雙休
薪資福利待遇：五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利，帶薪年假等。
獎(jiǎng)金績效
年底雙薪
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)萬科龍崗云中心
入職公司信息
- 入職公司: 深圳市龍崗區(qū)智城大數(shù)據(jù)有限公司
- 公司地址: 深圳龍崗區(qū)廣東省深圳市龍崗區(qū)龍城大道85號(hào)萬科時(shí)代廣場3棟B座萬科龍崗云中心
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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- 用戶增長運(yùn)營15-18k1.5-1.8萬·13薪
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職位發(fā)布者
牙女士/hr經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
深圳邦芒人力資源有限公司深圳邦芒人力資源有限公司堅(jiān)持專注人力資源服務(wù)，總部設(shè)立在上海，成立至今秉著“大智興邦，大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè)、十強(qiáng)中介、服務(wù)外包重點(diǎn)培育單位等的授信和表彰。公司對(duì)外服務(wù)范圍：“人才派遣、勞務(wù)外包、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦芒人力建立人事外包合作客戶近萬家，雇員數(shù)十萬人。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測(cè)評(píng)、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)。公司在確定信息準(zhǔn)確、安置迅速、待遇可靠、服務(wù)完善和為企業(yè)遴選人才，為人才精挑企業(yè)的工作理念中，不斷追求自身發(fā)展和客戶發(fā)展的統(tǒng)一，注重員工自身能力的提升，拓展服務(wù)領(lǐng)域、更新服務(wù)觀念，把誠信、高效、負(fù)責(zé)、奉獻(xiàn)的服務(wù)精神滲透于公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作中，在團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下，居安思危、追求卓越、蓬勃發(fā)展，樹邦芒人力好形象，創(chuàng)邦芒好品牌，將公司做好、做大、做強(qiáng)。
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