崗位職責(zé)：
1. 主播孵化與培訓(xùn)（核心）：
- 負(fù)責(zé)素人主播的招募、面試與選拔；
- 制定新主播的培訓(xùn)計劃，包括直播話術(shù)、互動技巧、游戲展示、直播間氛圍調(diào)節(jié)等，手把手教教學(xué)新人從0開始開播。
2. 游戲內(nèi)容運營：
- 負(fù)責(zé)公司承接的游戲商業(yè)化直播（小手柄/游戲推廣）在直播間的落地執(zhí)行；
- 指導(dǎo)主播如何植入游戲廣告、引導(dǎo)下載和試玩，確保完成商單考核指標(biāo)。
3. 直播監(jiān)控與復(fù)盤：
- 跟進(jìn)主播的每日直播情況，實時監(jiān)控直播后臺，處理突發(fā)狀況；
- 定期進(jìn)行直播復(fù)盤，分析流量數(shù)據(jù)、轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，針對主播存在的問題（如心態(tài)、話術(shù)、違規(guī)等）進(jìn)行一對一輔導(dǎo)和優(yōu)化。
4. 日常管理與溝通：
- 負(fù)責(zé)主播的排班管理、考勤監(jiān)督及心理建設(shè)，維持良好的合作關(guān)系，提高主播留存率。
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任職要求：
1. 經(jīng)驗要求：
- 熟悉抖音等主流直播平臺規(guī)則，有商業(yè)化類直播，如仙俠、傳奇、卡牌、slg、小游戲等品類直播或直播運營經(jīng)驗優(yōu)先
- 了解游戲CPT/CPA/CPS等變現(xiàn)模式，知道如何通過直播推廣游戲。
2. 能力要求：
- 具備極強的溝通能力和耐心（這點最重要，因為面對的是學(xué)生群體），能夠敏銳察覺學(xué)生主播的情緒變化并進(jìn)行疏導(dǎo)；
- 具備一定的培訓(xùn)賦能能力，能總結(jié)方法論并輸出給新人。
3. 熱愛游戲：
- 是重度游戲玩家，對各類熱門手游、端游有一定了解，能快速上手新游戲并提煉直播賣點。