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更新于 2026-01-23 01:43:39

集團(tuán)人力資源總監(jiān)

1.5-3萬
  • 重慶兩江新區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃薪酬福利企業(yè)文化人力資源服務(wù)汽車零部件汽車研發(fā)/制造
有汽車制造業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、重點(diǎn)工作管理:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源重點(diǎn)工作規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施,確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;
2、組織管理:定期對(duì)組織進(jìn)行復(fù)盤,并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化情況,提出公司各業(yè)務(wù)組織結(jié)構(gòu)、職能、職位設(shè)置、編制(人效、人力成本)的調(diào)整建議;
3、人才管理:建立任職資體系、人才發(fā)展通道、定期人才盤點(diǎn)輸出關(guān)鍵崗位繼任計(jì)劃與員工培養(yǎng)計(jì)劃,并落實(shí)培養(yǎng)方案的執(zhí)行;
4、招聘管理:根據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織開展招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù);
5、薪酬績(jī)效管理:負(fù)責(zé)制定各崗位薪酬寬帶并對(duì)員工的收入情況進(jìn)行分析與復(fù)盤,及時(shí)發(fā)現(xiàn)薪資中不合理現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)整改善;
6、培訓(xùn)管理:統(tǒng)籌制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,主導(dǎo)管理層、重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目培訓(xùn),并對(duì)各部門的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
7、文化管理:發(fā)現(xiàn)、宣導(dǎo)、傳播積極向上的公司文化,建立員工溝通渠道,及時(shí)反饋問題與改善跟蹤。

工作地點(diǎn)

重慶兩江新區(qū)秦川三立車燈

職位發(fā)布者

徐女士/HR

昨日活躍
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公司Logo江蘇江龍汽車系統(tǒng)有限公司
江蘇江龍汽車系統(tǒng)有限公司,是一家集自主設(shè)計(jì)、同步開發(fā)與生產(chǎn)制造為一體的汽車零部件原廠件配套商。在全體員工的努力下,江龍公司現(xiàn)已發(fā)展成為擁有 0 220多名優(yōu)秀員工,江蘇丹陽(yáng)總部與山東濰坊分廠兩個(gè)生產(chǎn)基地。其中丹陽(yáng)總部定位于服務(wù)乘用車與高速電動(dòng)汽車主機(jī)廠,山東分廠定位于服務(wù)商用車與中高端低速電動(dòng)汽車主機(jī)廠。丹陽(yáng)總部占地面積 0 60余畝,生產(chǎn)建筑面積 0 45000平方米,配備注塑、表面處理、噴涂、自動(dòng)化裝配、試驗(yàn)檢測(cè)等先進(jìn)設(shè)備的規(guī)模化、現(xiàn)代化汽車零部件制造商。公司提供系統(tǒng)化設(shè)計(jì)、模塊化生產(chǎn)、即時(shí)化供貨,從零部件造型設(shè)計(jì)、P RP件試制、模具開發(fā)、到批量生產(chǎn)的全方位服務(wù)。產(chǎn)品覆蓋汽車內(nèi)飾系統(tǒng)(儀表板系統(tǒng)、車門板系統(tǒng)、立柱飾件系統(tǒng)等)、外飾系統(tǒng)(前后保險(xiǎn)杠、散熱器格柵總成、側(cè)踏板等)和車燈照明系統(tǒng)(汽車前組合燈、組合尾燈、晝間行駛燈、車內(nèi)照明裝置等)。公司已成功與北汽銀翔、川汽野馬、江淮汽車、東風(fēng)股份、北汽昌河、北汽福田、四川現(xiàn)代、江鈴新能源、吉利知豆、速達(dá)電動(dòng)汽車、雷丁電動(dòng)汽車、御捷電動(dòng)汽車等多家知名主機(jī)廠配套,配套車型已覆蓋轎車、 SUV、中高端新能源電動(dòng)汽車、皮卡、重卡等眾多車型。公司自創(chuàng)立以來,已先后通過 ISO/TS1694 49 9:9 2009質(zhì)量管理體系認(rèn)證,產(chǎn)品均已通過國(guó)家 C 3C強(qiáng)制認(rèn)證,部分產(chǎn)品已通過 E E--k Mark認(rèn)證。公司秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)”的發(fā)展理念,以高標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)企業(yè)管理,高質(zhì)量滿足客戶需求,心系車企品牌榮譽(yù),不斷為乘客提供更舒適的駕乘體驗(yàn)。
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