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更新于 9月5日

校招專員

1-1.6萬
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招10人

職位描述

校園招聘人力資源服務(wù)
主要工作內(nèi)容:
1、負責(zé)校園招聘工作:(全國差旅)規(guī)劃招聘行程、對接并組織實施校園宣講、雙選會等多形式招聘工作,完成公司校招招聘指標(biāo)
2、維護各院校關(guān)鍵人物關(guān)系,拓寬及累積院校資源;
3、根據(jù)公司項目(制造業(yè)工廠)安排,實施開展校園招聘工作;
任職資格:
1、省屬重點本科及以上畢業(yè)生優(yōu)先。
2、具有銷售(營銷)、導(dǎo)游、房地產(chǎn)等面銷經(jīng)驗、喜歡演講,語言表達能力強,溝通能力強,有招聘尤其是校招工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能接受高頻出差(旅游愛好者福利),有C1駕照者優(yōu)先錄用;
4、熟練使用電腦,熟悉各種辦公軟件;
5、只要愿意學(xué)習(xí),吃苦耐勞,公司自有完整培訓(xùn)體系!年輕團隊,氛圍極佳!
薪資待遇:
試用期:綜合底薪6000+1000績效+800出差補貼;
轉(zhuǎn)正后:底薪+績效+提成,綜合月薪1.5W+(業(yè)績決定收入,上不封頂。)
福利待遇:
五險一金、節(jié)日禮品、不定期下午茶、團建活動、年度旅游、績優(yōu)享受寒暑假待遇、晉升渠道透明可查。
業(yè)績佳者:
每月除固定休息外,額外增加2-4天假期;除公司固定年假以外,享受額外帶薪年假5-10天。
核心能力要求:
①敬業(yè)、肯學(xué),具有較強的溝通能力,擅于與陌生人建立聯(lián)系。
②有強烈的賺錢欲望,責(zé)任心強,執(zhí)行力強。
③能接受長期高頻出差,旅游工作兩不誤,差旅每月月初,實報實銷;

工作地點

蜀山區(qū)東湖高新合肥創(chuàng)新中心11棟901室

職位發(fā)布者

王友根/人事經(jīng)理

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