小米銷售運(yùn)營主管
主要職責(zé)
1. 銷售管理：制定并分解區(qū)域銷售目標(biāo)，跟蹤達(dá)成，策劃促銷活動(dòng)，提升區(qū)域業(yè)績與市場份額；
2. 門店運(yùn)營：監(jiān)督商品陳列、庫存、收銀等標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，分析銷售與流量數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營效率；
3. 團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)店員的面試、培訓(xùn)、績效與發(fā)展規(guī)劃，組織會(huì)議，協(xié)調(diào)人員問題，打造高績效團(tuán)隊(duì)；
4. 市場與渠道：調(diào)研區(qū)域市場與競品，拓寬渠道，如異業(yè)聯(lián)盟、商場合作、開發(fā)團(tuán)購客戶等優(yōu)化渠道生態(tài)；
5. 客戶與品牌：關(guān)注客戶需求與反饋，指導(dǎo)門店維護(hù)客戶關(guān)系，提升滿意度與忠誠度；維護(hù)品牌形象。
6. 合規(guī)風(fēng)控：確保門店遵守公司制度，規(guī)避運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上；3-5年零售/3C/家電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上多門店管理經(jīng)驗(yàn)，通訊或消費(fèi)電子背景優(yōu)先；
2. 核心能力：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)績管理、團(tuán)隊(duì)搭建與培訓(xùn)賦能、渠道拓展與客情維護(hù)、市場洞察與策略制定、較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)與抗壓能力；
3. 接受高頻出差，熟悉零售系統(tǒng)與數(shù)據(jù)分析工具，認(rèn)同小米品牌理念。