【你需要做什么】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)用人部門提出的需求,選擇有效招聘渠道,實施招聘計劃;
2、負(fù)責(zé)簡歷篩選,電話溝通,面試邀約,協(xié)同用人部門完成復(fù)試與錄用跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)對錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查,薪資溝通,入職報到、轉(zhuǎn)正述職答辯安排;
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌校園招聘工作推進(jìn),收集各中心需求,確定目標(biāo)院校與行程、面試安排與錄用簽約等;
5、負(fù)責(zé)對接人力資源相關(guān)項目工作。
【你需具備什么】
1、統(tǒng)招本科,人力資源管理相關(guān)專業(yè);
2、制造業(yè)3-5年招聘經(jīng)驗,有招聘全流程實戰(zhàn)經(jīng)驗,擅長研發(fā)與營銷端崗位閉環(huán);
3、具有較強抗壓能力,溝通表達(dá)能力強,形象佳;
4、認(rèn)可以結(jié)果為導(dǎo)向的工作方式,有意愿在人力資源方向長期發(fā)展。
職位福利:五險一金、年底雙薪、通訊補助、餐補、員工旅游、定期體檢、帶薪年假、周末雙休
職位亮點:大國品牌快速成長大咖帶隊