崗位職責(zé):
1、負責(zé)現(xiàn)場人員實名制管理工作,及時收集整理現(xiàn)場人員有效證件,實時動態(tài)更新勞動用工花名冊,有效篩選超齡或不符合用工要求的勞動力;
2、負責(zé)收集每月勞務(wù)實名制工資發(fā)放表,并核查與監(jiān)督實名制工資發(fā)放;
3、負責(zé)實名制系統(tǒng)的運用及維護工作,配合組織安全教育,為進出場人員辦理相關(guān)手續(xù);
4、負責(zé)統(tǒng)計每日現(xiàn)場考勒率,及時上傳考勤表工資表,處罰記錄等;
5、負責(zé)項目人員入職離職轉(zhuǎn)正、異動等手續(xù)的辦理及通訊錄的更新,解決處理勞資糾紛。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有建筑行業(yè)勞資管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練使用ofice等辦公軟件,有較好的溝通協(xié)調(diào)及寫作能力;
3、熟悉合同履約檢查工作及勞務(wù)實名制管理具體工作,能夠勝任勞務(wù)信息的網(wǎng)上錄入與審核。
4、有勞資員證。