崗位職責(zé):
1、結(jié)合公司現(xiàn)狀及優(yōu)勢提出適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向的供應(yīng)鏈體系模型,建立并完善公司供應(yīng)鏈體系;
2、組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃,對公司整個供應(yīng)鏈的運作負(fù)責(zé);
3、制定并完善切實可行的采購、品控、運輸、倉儲等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理,全面管理外發(fā)生產(chǎn)計劃,對生產(chǎn)進度、交期跟蹤負(fù)責(zé);
4、建立和健全供應(yīng)商的開發(fā)引入、評價考核以及關(guān)系維護等體系,整合采購需求,與供應(yīng)商洽談簽訂通用條款、框架合同、協(xié)議;
5、分析商品和用戶需求,預(yù)測商品運營及新品開發(fā)采購計劃,物料計劃及管理執(zhí)行;
6、時刻關(guān)注供應(yīng)市場的價格變化,制定、完善所負(fù)責(zé)物料的年度降本工作;
7、熟悉物流項目運作模式,了解客戶資源分布,有效整合現(xiàn)有的倉儲及運輸資源,進行有效市場對接;
8、負(fù)責(zé)運作成本控制目標(biāo)的制訂與成本耗用分析,并不斷優(yōu)化運作資源結(jié)構(gòu);
9、供應(yīng)鏈部門管理及團隊建設(shè)、培養(yǎng)、考核;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、擁有供應(yīng)鏈行業(yè)經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;
2、熟悉供應(yīng)鏈管理、計劃管理、運營管理、生產(chǎn)管理等各模塊的流程;
3、談判能力強,有豐富的供應(yīng)商開拓、管理經(jīng)驗和操盤能力;
4、優(yōu)秀的戰(zhàn)略思考能力,包括制定和管理采購策略、流程,如整合需求,確定采購模式、渠道,供應(yīng)商結(jié)構(gòu)布局,提升交付效率,管控采購成本等;
5、熟悉國內(nèi)運輸管理、配送管理、第三方物流的運營模式;
6、良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力,良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行能力;
7、工作積極主動、極強的責(zé)任心和敬業(yè)精神。