崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和商業(yè)計(jì)劃,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效建議和指導(dǎo)。
2.主持和協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)的工作,確保公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)能夠按時(shí)按質(zhì)完成,避免業(yè)務(wù)短板和協(xié)調(diào)不力的問(wèn)題。
3.負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售管理,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析等方法提高公司的市場(chǎng)占有率和競(jìng)爭(zhēng)力。
4.制定公司的預(yù)算和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并嚴(yán)格審核各部門(mén)的預(yù)算支出,避免預(yù)算超支和浪費(fèi)現(xiàn)象,
5.監(jiān)督公司的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)活動(dòng),確保各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制和安全生產(chǎn),并且為工藝流程的改進(jìn)和提高生產(chǎn)效率提出有效建議和指導(dǎo)。
6.管理公司的人力資源,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、人員調(diào)動(dòng)和福利,確保公司的人員梯隊(duì)穩(wěn)健,人才儲(chǔ)備充足。
7.與公司的其他高管密切合作,協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和任務(wù),并為公司的常規(guī)管理和戰(zhàn)略決策提供有效的建議和支持。
8.確保公司的運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合法律法規(guī),維護(hù)公司的合法權(quán)益,確保公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)健康有序。
任職要求:
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具備10年以上農(nóng)業(yè)發(fā)展或農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),3.熟悉河北地域的種、養(yǎng)、銷(xiāo)市場(chǎng),熟悉農(nóng)村建設(shè),農(nóng)業(yè)法律、法規(guī),政府出臺(tái)的相關(guān)政策;
4.熟悉農(nóng)村人文基礎(chǔ)知識(shí),具備較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力
5.熟悉珍貴的果蔬等品種的^種類(lèi)并有深入的研究;