崗位職責:
1、認真貫徹執(zhí)行 《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策,按GSP規(guī)范門店工作,對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負具體責任;
2、不斷學習、充實自我,定期組織培訓,并行之有效;工作積極,認真負責,處事靈活,能夠承受相應(yīng)的工作壓力。
3、貫徹執(zhí)行總部各項管理制度,不得自行購藥,對上級主管部門下達的各項質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施,積極完成;
4、按門店發(fā)展,制定周工作計劃與總結(jié),并對長遠發(fā)展做出規(guī)劃;
5、負責門店排班,日常事務(wù)的分工管理,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導相關(guān)工作;
6負責協(xié)調(diào)質(zhì)檢,駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作,督查效期藥品,及時處理門店質(zhì)量投訴,對門店藥品質(zhì)量負相關(guān)責任;
7、保證門店財務(wù)出入平衡,負責帶領(lǐng)團隊完成公司銷售目標,并幫助店員提高銷售能力,對利潤負責。
8、負責門店日常事務(wù),包括但不限于會員管理、人員管理、財務(wù)管理等;
9、協(xié)助上級處理客情關(guān)系及門店相關(guān)外聯(lián)事宜;
10、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)
職資格:
1、40周歲左右,大專及以上學歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè);有執(zhí)業(yè)藥師證者優(yōu)先;
2、有日均3萬左右銷售的門店管理能力及經(jīng)驗;
3、一定的藥品專業(yè)知識,具有自我激勵及激勵團隊的能力,良好的對外溝通、協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識,熟悉連鎖門店營銷模式;
4、工作積極,認真負責,處事靈活,能夠承受相應(yīng)的工作壓力。
職位福利:
五險一金、全勤獎、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利