崗位職責(zé)
1. 設(shè)備采購全流程管理：負責(zé)生產(chǎn)、辦公及輔助類設(shè)備的采購策劃與執(zhí)行，涵蓋需求對接、供應(yīng)商調(diào)研、詢價議價、合同簽訂、訂單跟蹤、到貨驗收、付款結(jié)算及售后跟進等全流程工作，確保采購任務(wù)按時、按質(zhì)、按量完成，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2. 供應(yīng)商管理：建立并優(yōu)化設(shè)備類供應(yīng)商資源庫，定期開展供應(yīng)商評估（包括資質(zhì)、產(chǎn)能、質(zhì)量、價格、交付周期、售后服務(wù)等），淘汰不合格供應(yīng)商，維護穩(wěn)定且高效的供應(yīng)商合作關(guān)系；推動供應(yīng)商合作升級，挖掘優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源，提升采購性價比。
3. 采購成本控制：結(jié)合公司預(yù)算及成本目標，制定設(shè)備采購成本控制方案，通過比價、議價、集中采購、優(yōu)化采購方案等方式，在保證設(shè)備質(zhì)量和交付周期的前提下，最大限度降低采購成本，提升采購效益。
4. 采購合同與文檔管理：負責(zé)設(shè)備采購合同的起草、審核、洽談與簽訂工作，確保合同條款嚴謹、合規(guī)，規(guī)避法律及商業(yè)風(fēng)險；及時整理采購過程中的各類文檔（詢價單、報價單、合同、驗收單、結(jié)算單等），建立健全采購檔案，實現(xiàn)采購流程可追溯。
5. 跨部門協(xié)同工作：對接生產(chǎn)、技術(shù)、運維、財務(wù)等部門，精準確認設(shè)備采購需求（規(guī)格、參數(shù)、數(shù)量、交付時間、質(zhì)量標準等），反饋采購進度及異常情況；配合財務(wù)部門完成采購結(jié)算、發(fā)票審核等工作，配合運維部門做好設(shè)備安裝調(diào)試及售后問題處理。
6. 采購流程優(yōu)化與合規(guī)管理：嚴格遵守公司采購管理制度及國家相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范采購行為，杜絕違規(guī)操作；持續(xù)梳理設(shè)備采購流程，提出優(yōu)化建議，提升采購效率和流程規(guī)范性；跟蹤行業(yè)內(nèi)設(shè)備技術(shù)發(fā)展趨勢及采購市場動態(tài)，為公司設(shè)備采購策略調(diào)整提供依據(jù)。
7. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求
（一）學(xué)歷與專業(yè)及其他
年齡35歲以下，本科及以上學(xué)歷，機械工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備2-3年及以上設(shè)備采購相關(guān)工作經(jīng)驗，有制造業(yè)設(shè)備采購經(jīng)驗者優(yōu)先考慮、有注冊造價師證書優(yōu)先考慮。
（二）核心能力要求
1. 專業(yè)知識：熟悉設(shè)備采購流程及供應(yīng)鏈管理體系，具備一定的機械、電氣等設(shè)備專業(yè)知識，能精準理解設(shè)備規(guī)格參數(shù)及質(zhì)量標準；了解行業(yè)內(nèi)主流設(shè)備品牌、技術(shù)特點及市場價格行情。
2. 溝通談判能力：具備較強的語言表達、溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力，能有效對接供應(yīng)商及內(nèi)部各部門，妥善處理采購過程中的各類問題，爭取最優(yōu)采購條件。
3. 成本控制與風(fēng)險意識：具備敏銳的成本控制意識和數(shù)據(jù)分析能力，能通過合理手段降低采購成本；熟悉采購相關(guān)法律法規(guī)，具備較強的風(fēng)險識別和規(guī)避能力，確保采購過程合規(guī)。
4. 執(zhí)行力與細節(jié)管理：工作嚴謹細致，責(zé)任心強，具備高效的執(zhí)行力，能按時完成各項采購任務(wù)；注重細節(jié)，能嚴格把控設(shè)備質(zhì)量、交付周期等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
5. 工具操作能力：熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT、Excel函數(shù)分析等），能高效完成采購文檔整理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯報工作。
素質(zhì)要求
品行端正、誠信廉潔，無不良職業(yè)記錄；具備良好的團隊合作精神和抗壓能力，能適應(yīng)采購工作中的突發(fā)情況；積極主動、善于學(xué)習(xí)，愿意持續(xù)提升自身專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。