一、報(bào)名資格條件
1.深入理解公司發(fā)展戰(zhàn)略,能夠認(rèn)真落實(shí)公司各項(xiàng)政策及制度。
2.遵紀(jì)守法,具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行,無(wú)違法違規(guī)行為。
3.身體健康,心理素質(zhì)良好,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及短期出差。
4.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,新能源、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
5.年齡要求:40周歲以下(條件優(yōu)異者可放寬至45周歲)。
6.經(jīng)驗(yàn)及知識(shí)技能要求:熟悉新能源開(kāi)發(fā)流程以及項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),具有3年以上項(xiàng)目管理或部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位主要工作內(nèi)容
(一)部門(mén)日常事務(wù)管理
1.統(tǒng)籌部門(mén)內(nèi)部資源調(diào)用分配,優(yōu)化工作流程,確保部門(mén)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2.監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行集團(tuán)公司重點(diǎn)任務(wù)目標(biāo),定期組織部門(mén)會(huì)議,跟進(jìn)任務(wù)落實(shí)情況;
3.負(fù)責(zé)部門(mén)人員績(jī)效考核、培訓(xùn)計(jì)劃制定及團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
(二)項(xiàng)目全周期協(xié)調(diào)管理
1.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)制定新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及成本控制;
2.主導(dǎo)跨部門(mén)協(xié)作,協(xié)調(diào)技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門(mén)資源,推動(dòng)項(xiàng)目落地;
3.定期向分管匯報(bào)項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)展,提出風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警及解決方案。
(三)政策與市場(chǎng)對(duì)接
1.跟蹤國(guó)家及地方新能源政策動(dòng)態(tài),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)調(diào)整業(yè)務(wù)策略;
2.參與政府、行業(yè)協(xié)會(huì)及合作方的商務(wù)洽談,維護(hù)戰(zhàn)略合作關(guān)系。