職位描述
人力資源管理員中級人力資源管理師
工作職責
1. 負責公司組織架構、組織設置和編制需求進行研究，根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展擬定建議方案；
2. 參與公司有關人員績效管理、績效晉升方案設計工作，并協(xié)助各部門提升組織績效。
3. 負責公司薪酬、福利制度研究，建立并優(yōu)化薪酬、福利管理制度與體系；
4. 負責公司年度薪酬、福利預算，并對公司年度薪酬、福利進行成本分析；
5. 負責公司薪酬福利的日常管理，完成薪酬福利的分配、發(fā)放等相關工作；
6. 完成公司或領導交辦的其他工作。
2. 參與公司有關人員績效管理、績效晉升方案設計工作，并協(xié)助各部門提升組織績效。
3. 負責公司薪酬、福利制度研究，建立并優(yōu)化薪酬、福利管理制度與體系；
4. 負責公司年度薪酬、福利預算，并對公司年度薪酬、福利進行成本分析；
5. 負責公司薪酬福利的日常管理，完成薪酬福利的分配、發(fā)放等相關工作；
6. 完成公司或領導交辦的其他工作。
任職要求
1. 五年及以上相關工作經(jīng)歷，融資租賃相關行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
2. 大學本科及以上學歷，金融、人力資源、管理等相關專業(yè)；
3. 有大型國內(nèi)外知名企業(yè)、咨詢公司人才招聘經(jīng)歷；了解金融知識、人力資源管理知識、組織行為學知識、證券行業(yè)政策及法律法規(guī)、人力資源相關國家政策及法律法規(guī)；一定的創(chuàng)新意識；較好的溝通協(xié)調能力、為人誠實守信。
2. 大學本科及以上學歷，金融、人力資源、管理等相關專業(yè)；
3. 有大型國內(nèi)外知名企業(yè)、咨詢公司人才招聘經(jīng)歷；了解金融知識、人力資源管理知識、組織行為學知識、證券行業(yè)政策及法律法規(guī)、人力資源相關國家政策及法律法規(guī)；一定的創(chuàng)新意識；較好的溝通協(xié)調能力、為人誠實守信。
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工作地點
上海浦東新區(qū)富城路99號震旦國際大廈
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職位發(fā)布者
劉美晨/HR
立即溝通
弘創(chuàng)融資租賃有限公司弘創(chuàng)融資租賃有限公司（以下簡稱“弘創(chuàng)公司”）于2017年10月18日在上海浦東自由貿(mào)易區(qū)注冊成立，注冊資本金10億元，是經(jīng)上海市商委和國稅局聯(lián)合審批成立的內(nèi)資試點類融資租賃企業(yè)。弘創(chuàng)公司自成立以來，依托上海作為全國金融中心的區(qū)位優(yōu)勢，按照“市場導向、開放合作、科學發(fā)展”的原則，立足“融資融物、高效便捷”的服務定位，努力形成資源整合能力同資源增值能力相互配置、協(xié)調發(fā)展且獨具特色的發(fā)展優(yōu)勢，著力將公司打造為國際一流的上市租賃產(chǎn)業(yè)集團，被評為A級納稅單位，獲得聯(lián)合資信有限公司AA主體長期信用評級。弘創(chuàng)公司立足于完全市場化選人用人機制及市場化運營管理，形成了高、中、基層有效承接的專業(yè)化人才隊伍，充分發(fā)揮市場化管理優(yōu)勢和自身專業(yè)實力，使企業(yè)品牌逐步得到市場認可。2019年，公司被主流財經(jīng)媒體《經(jīng)濟觀察報》評為“2019中國卓越品牌力融資租賃公司”、“2019上市公司價值創(chuàng)造卓越服務融資租賃公司”；2020年，獲商務部中國融資租賃年會頒發(fā)的“2020中國融資租賃成就獎”，并再次被《經(jīng)濟觀察報》評為“2020年度卓越綠色創(chuàng)新金融企業(yè)”；2022年2月，公司作為首批企業(yè)受邀加入浦東引領區(qū)融資租賃產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)盟，并榮升為上海市融資租賃行業(yè)協(xié)會理事單位。融資租賃業(yè)務；租賃業(yè)務；向國內(nèi)外購買租賃財產(chǎn)；租賃財產(chǎn)的殘值處理及維修；租賃交易咨詢和擔保；向第三方機構轉讓應收賬款；接受租賃保證金及經(jīng)審批部門批準的其他業(yè)務從事與主營業(yè)務有關的商業(yè)保理業(yè)務；商務信息咨詢【依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動】。
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