崗位職責:
1、負責團隊設計工作的推動和開展、任務分解、達成年度/月度銷售目標;
2、根據產值任務及公司要求進行團隊組建;
3、負責客戶信息、量房、設計方案、報價、簽約洽談等整體把控;
4、負責團隊的數據跟蹤與總結分析;
5、負責團隊成員的業(yè)務培訓,人員工作的安排、檢查、考核等全面管理;
6、負責本部門的團隊建設、企業(yè)文化建設的管理。
任職資格:
1、高中及以上學歷,5年以上行業(yè)工作經驗,有設計管理工作經歷者優(yōu)先;
2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
3、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
4、熟練使用Excel等辦公軟件。
工作地點:
官渡區(qū):海樂世界A區(qū)4樓
綜合年薪:15-30萬,無限大的空間等待您的發(fā)揮。
我們的培訓:管理技能培訓....具有很好的培訓和晉升機會;
清晰的職業(yè)晉升路線:設計總監(jiān)---事業(yè)部總經理(公平公正無關系晉升的通道)