崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司平臺搭建,知道平臺中長期運(yùn)營戰(zhàn)略與年度目標(biāo),明確用戶、市場、商業(yè)化路徑,推動(dòng)落地并復(fù)盤迭代;
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)容、活動(dòng)、用戶、渠道、商業(yè)化全鏈路運(yùn)營,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化,打造品牌、強(qiáng)化口碑;
3. 建立平臺數(shù)據(jù)管理體系,定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告,制定產(chǎn)品與策略優(yōu)化路徑;
4. 搭建運(yùn)營團(tuán)隊(duì)并明確分工,制定考核激勵(lì)機(jī)制,對團(tuán)隊(duì)績效負(fù)責(zé);
5. 拓寬渠道與合作伙伴資源,整合資源,提升平臺影響力與收入規(guī)模。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)或相關(guān)行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)
2. 具有深厚的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉多種用戶獲取渠道和運(yùn)營模式
3. 優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
4. 熟練掌握數(shù)據(jù)分析方法和工具,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行業(yè)務(wù)決策
5. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各部門、供應(yīng)商和客戶合作解決問題
6. 具備抗壓與創(chuàng)新能力,快速響應(yīng)市場變化,在壓力下解決復(fù)雜問題。