職位描述
崗位職責(zé):
1、受理用戶(hù)的售后問(wèn)題,處理客戶(hù)的退款訂單,并跟進(jìn)會(huì)員問(wèn)題處理進(jìn)度
2、具備耐心處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能
力,提高客戶(hù)滿意度;
3.能夠通過(guò)團(tuán)隊(duì)的日常工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化流程和工作安排,不斷提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和工作質(zhì)量,降低錯(cuò)誤率;
4.能夠發(fā)現(xiàn)員工的工作問(wèn)題,協(xié)同質(zhì)檢通過(guò)培訓(xùn)或有效的方式幫助客服改善工作
方法和工作效率,幫助提高個(gè)人工作能力;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,中專(zhuān)一年工作經(jīng)驗(yàn)以上
2、年齡區(qū)間:20-35 周歲之間 男女不限
3、良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,具有親和力,具備良好抗壓能
力、踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心
4、適應(yīng)輪班工作時(shí)間,有電商類(lèi)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
5、熟悉辦公軟件操作、打字速度不低于 40 字/分普通話標(biāo)準(zhǔn)
6、接受輪班,適應(yīng)日常加班工作
工作經(jīng)歷或技術(shù)背景:
1、具備半年管理經(jīng)驗(yàn)(團(tuán)隊(duì)成員大于 10 人優(yōu)先),且有一定投訴處理經(jīng)驗(yàn) ;
2、熟悉各大主流電商平臺(tái)規(guī)則(抖音、天貓、京東、拼多多等),時(shí)刻關(guān)注各
平臺(tái)規(guī)則的變化且對(duì)規(guī)則有深刻的理解,可帶領(lǐng)客服避免店鋪懲罰;
3、能獨(dú)立處理妥善處理好交易糾紛,情商較高,維護(hù)公司品牌形象;
4、善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和數(shù)據(jù)化管理,能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo);
5、有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、分析能力和良好的溝通能力,思維邏輯清晰,有良好的自我學(xué)習(xí)及驅(qū)動(dòng)力