崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試。
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核,晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。
3、負(fù)責(zé)員工績效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào),并對(duì)績效考核的方式方法提出意見和建議。
4、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放的異常處理和薪酬政策的跟蹤調(diào)查,提供相應(yīng)的報(bào)表和資料。
5、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)方案,技能測(cè)評(píng)的督導(dǎo)與跟進(jìn)。
任職要求:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用。具有優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力和個(gè)人操守。
工作地址:
鄖西縣工業(yè)園區(qū)天河創(chuàng)業(yè)園。
公司提供食宿。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、包住、節(jié)日福利、員工旅游、定期體檢、五險(xiǎn)一金