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崗位職責(zé)：
1.構(gòu)建完善公司法律管理體系，負(fù)責(zé)制定公司合同管理辦法及實施細(xì)則，參與公司重要經(jīng)營活動的決策和談判、為公司重要決策行為提供法律意見。
2.負(fù)責(zé)公司合同管理工作，及時檢查合同進(jìn)展和執(zhí)行情況，為公司各業(yè)務(wù)部門及所屬單位提供法律咨詢及可行性方案。
3.負(fù)責(zé)公司外聘法律服務(wù)機(jī)構(gòu)的對接、評審及溝通工作，配合外聘法律顧問完成公司法律訴訟、仲裁、強(qiáng)制執(zhí)行、強(qiáng)制措施、行政處罰和其他法律糾紛的處理工作。
4.負(fù)責(zé)員工法制宣傳教育和培訓(xùn)及國家、行業(yè)法律政策的分析。
5配合完成重大合同管理、關(guān)聯(lián)交易合同的披露工作。
6.負(fù)責(zé)公司合同的擬定及修訂工作，起草審核公司重要法律文件、函件擬定及對接。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上，法律及相關(guān)專業(yè)，三年及以上同崗位工作經(jīng)驗。
2.有法律方面工作經(jīng)驗，精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。
3.通曉物資管理知識，通曉有關(guān)物資管理、合同及招投標(biāo)的各項法規(guī)制度，熟知法律知識，具備行政管理知識。