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崗位職責： 1.組織本地零售市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作，積極推廣我行金融產(chǎn)品，完成分行下達的零售經(jīng)營任務(wù)，提升我行零售市場占有率； 2.開展卓有成效的基層零售團隊管理，營造積極進取、團結(jié)協(xié)作、公平公正的良好氛圍，帶領(lǐng)零售經(jīng)營團隊健康成長； 3.積極執(zhí)行各項業(yè)務(wù)創(chuàng)新規(guī)劃，按照總分行的業(yè)務(wù)發(fā)展取向和考核政策開展新業(yè)務(wù)試點，實現(xiàn)基層經(jīng)營單位零售業(yè)務(wù)的可持續(xù)發(fā)展。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.具有3年以上零售銀行基層管理經(jīng)驗，8年以上銀行零售從業(yè)經(jīng)驗，組織協(xié)調(diào)能力強，熟悉銀行管理的流程和風險點； 3.身體健康、品行端正，具有較強的合規(guī)理念和風險意識，無不良信用記錄； 4.有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人品質(zhì)，具備團隊協(xié)作精神和“以客戶為中心”的服務(wù)意識； 5.熟悉本地零售市場，對零售業(yè)務(wù)管理有深刻的理解和較強的零售營銷技巧，具有良好的親和力和溝通能力。