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更新于 8月15日

薪酬績效主管

8000-12000元
  • 臺州溫嶺市
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

摩托車/自行車制造人力資源服務
崗位職責:??
1.設計并優(yōu)化薪酬結構,確保制造業(yè)崗位(生產、技術等)的薪資競爭力與公平性;
2.制定生產、技術等關鍵崗位的KPI考核機制,推動績效與薪酬掛鉤,提升人效;
3.監(jiān)控人力成本,分析薪酬績效數據,支持管理層決策;
4.確保薪酬績效體系符合勞動法規(guī),規(guī)避用工風險。
任職要求:?
1.3年以上制造業(yè)薪酬績效經驗,熟悉生產崗位薪資模式(如計件工資、倒班補貼);
2.精通Excel/HR系統(tǒng),擅長數據分析與成本測算。;
3.良好的溝通能力,能協(xié)調生產、財務等部門落地政策。

工作地點

臺州溫嶺市浙江綠駒車業(yè)有限公司

職位發(fā)布者

金女士/人事

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公司Logo浙江綠駒車業(yè)有限公司
浙江綠駒車業(yè)有限公司坐落于溫嶺市新河鎮(zhèn)屏上工業(yè)園區(qū),成立于2005年,占地面積60畝,員工800多人,是一家集研發(fā)、生產、營銷為一體的電動車專業(yè)生產廠家。從2008年開始,先后投入巨資,引進國內外全自動生產線以及一整套具有國內先進水平的生產試驗、檢測設備。自動化程度之高、設備之先進,在國內同行首屈一指。我公司目前擁有四條現(xiàn)代專業(yè)化電動車生產線及MT-6電動車整車測試系統(tǒng)、檢測設備,確保了產品質量。國內一流的生產設備,使企業(yè)如虎貼翼。近幾年來我司遵循科學發(fā)展觀,大力開拓國內市場,堅持以客戶為中心、以技術研發(fā)為基礎、以經濟效益為方向、不斷調整經營模式以適應市場變化。堅持穩(wěn)定生產產值和銷售額逐年成倍增長。狠抓產品質量,創(chuàng)一流品牌。公司始終堅持“質量第一、用戶至上”的宗旨,執(zhí)行國家GB17761-1999標準,按照ISO9001標準建立和維持質量管理體系。多年來綠駒電動車質量長期穩(wěn)定合格。歷次質量監(jiān)督抽查都合格,未發(fā)生質量事故,無重大消費者投訴。消費者對產品質量的滿意度高,公司被評為‘’全國電動車產品質量公證十佳品牌‘’、‘’浙江十佳質量技術達標反假維權企業(yè)‘’、‘’浙江省新世紀質量服務雙優(yōu)企業(yè)‘’、‘’浙江省重質量、重誠信示范單位‘’、‘’臺州市清潔生產階段性成果企業(yè)‘’,獲得‘’浙江省知名商號‘’、‘’浙江省著名商標‘’等多項榮譽稱號。多年來綠駒車業(yè)已經形成了完善的產品研發(fā)體系、全面質量管理體系、全新的生產流程和營銷服務網絡體系。我公司內設標準化員工宿舍及員工食堂,免費提供住宿及水電,宿舍內空調、熱水、洗衣機、電視、網絡設施一應俱全;食堂就餐公司給予餐補230元/月,價格實惠。每月休息4天左右;公司為每位員工購買工傷保險,保障員工利益;夫妻工生活有補貼,150元/月;老員工介紹新員工入職獎勵800元,開年紅包500元,有年終獎金、員工體檢并有節(jié)日禮品相送。我公司積極引賢納士,歡迎各位有志之士到來,加入綠駒這個大家庭!
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