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崗位職責 1，全面負責咖啡店日常運營管理，包括人員調配、庫存管理、成本控制及服務質量監(jiān)督； 策劃并執(zhí)行店內營銷活動，提升品牌影響力及客流量； 2，組織團隊會議，協(xié)調員工工作安排及培訓； 3，提供高品質茶歇服務（如會議、活動茶歇籌備及現場服務）； 4，維護客戶關系，處理客訴及突發(fā)情況； 確保店面環(huán)境整潔、符合衛(wèi)生及安全標準。 任職要求 1，性別不限，年齡25-40歲，細心開朗，擅長與人交流，能傳遞「一杯好咖啡」背后的故事； 3、喜歡高效協(xié)作，細節(jié)控優(yōu)先（拉花/手沖愛好者大歡迎?。?； 2，2年以上咖啡廳/餐飲行業(yè)店長或管理崗位經驗，熟悉咖啡制作及餐飲服務流程； 3，具備會議、茶歇服務相關經驗，能獨立策劃并執(zhí)行活動方案； 4，責任心強，眼里有活、有團隊精神、有服務主動性； 5，熟練使用辦公軟件，有基礎財務知識者優(yōu)先。